过了35岁找工作真的有点难，那么我们该从事什么工作？社会事业单位招聘35岁就是个坎？ _找工作

我觉得这是社会上的一种普遍现象，优胜劣汰。

网上可能爆出35岁被知名公司裁员之类，其实我觉得这都是个例，如果35岁都找不到工作，那么这么多人都去哪里了？

我也在世界500强公司呆过，大家看到被优化淘汰的，只是一小部分不思进取，整天混日子的人，真正好好工作的人，其实公司没有把他们也麽样。

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过了35岁找工作真的有点难，在中国是普遍现象，在国外可能35岁正是黄金年龄。在国内这个35岁处于很尴尬的年纪，不管找什么工作，先不说有没有工作阅历，光年龄就卡的死死的。在这种情况下，就应该继续提高自己的专业性，多学习。或者放低姿态，从基层做起。

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对于大多数人来说，35岁就是一个坎。

这个坎的年龄设定为什么会设定为35岁，作为我个人来说，也是不能理解的。

延长退休年龄势在必行，倘若65岁退休，那么到35岁就找不到工作了，那么余下的30年该何去何从

但市场用工需求不会随着个人的意志为转移，既然我们改变不了，那么我们就必须选择接受。

35岁是一个定了型的年纪，不论从性格上还是工作思维上，都是比较难改变的。所以如果在35岁这个年纪，面临重新择业的问题，那么我建议可以从3方面斟酌：

【过了35岁找工作真的有点难，那么我们该从事什么工作？社会事业单位招聘35岁就是个坎？】1，继续从事过往的行业，做生不如做熟。

在一个行业工作久了，既然会有对这个行业独特的看法和理解，倘若贸然的更换领域，那风雨重新起步，面对的问题和困扰就会增大。除非你所在的领域没有未来，不得不掉头，另辟蹊径。

2，选择自己的兴趣作为工作方向。

兴趣是让人坚持下去的动力，如果每个人可以在自己喜欢的事情上看到收益，那么生活的意义都会有所不同，只是在选择之前，首先定位好，你的兴趣能否变现，如何变现，不能盲目。

3，紧跟时代风口，自己创业

如果看好现下的风口行业，并且愿意尝试的话，那么跟风行动但也未尝不可，虽然赛道上人员拥挤，但是能够坚持的人并不多，很多时候，成功的关键不在于你多优秀，而在于你多坚持。

以上是我的个人想法，针对大多数普普通通的人。

其实对于一部分打一开始就给自己的职位生涯有明确定位的人来说，35岁不是一个坎，反而是一座山，他会在这个年纪到达山顶。

人生没有如果，更没有重头来过，与其担心35岁的自己该何去何从，不如将35岁作为新的起点，在55岁，依旧可能创造属于自己的奇迹！

过了35岁找工作真的有点难，那么我们该从事什么工作？社会事业单位招聘35岁就是个坎？