至于薪酬水平 ， 各个事务所没有完全统一的薪酬制度 ， 大部分采用“底薪+提成”的模式 ， 底薪的多少取决于岗位的高低和事务所的规模 。 以行业佼佼者的“四大会计师事务所”（普华永道、德勤、毕马威、安永）为例 ， 起薪的范围大致在6千至8千 ， 每年的增幅在1千左右 。 而一些普通的事务所因地域差异 ， 可能在4千至6千左右 ， 一般工作两三年也能达到十万年薪 。 但是 ， 不达到项目经理级别 ， 收入同样很难有质的突破 。
此外 ， 会计师事务所日常工作量较大 ， 没有很明确的上下班时间 。 不夸张地说 ， 晚上十点之后才算加班并非特例 ， 为赶进度通宵达旦也很常见 ， 出差项目也不在少数 。 会计师事务所里的快节奏往往给职场新人带来不小的挑战 ， 如果跟不上就会拖团队工作进度的后腿 ， 因此工作压力比较大 。
总体而言 ， 会计师事务所是一个有机会锻炼、有空间成长、挑战与回报并存的平台 。 以项目为中心的工作模式能让毕业生的专业素养和综合能力在短短的几年里迅速增长 ， 培养起自己的职场竞争力 。
要点总结：
1.会计师事务所是一个外部服务机构 ， 其角色类似于“经济警察” ， 包括税务、咨询和财务交易和审计等业务 ， 主营业务是审计；
2.审计业务的职业发展路径通常为“审计助理→审计员→初级项目经理→高级项目经理→事务所合伙人”；
3.项目经理级别对从业人员来说 ， 无论是业务水平还是薪资收入 ， 都是一个质的突破；
【就业篇丨会计学：去会计师事务所，需要考注册会计师证吗？修订版】4.会计师事务所里工作节奏较快 ， 会给职场新人带来不小的挑战 ， 但同样也能锻炼能力 。
推荐阅读
![手机 [观点]折叠屏不是未来 而是末路](https://static.cnbetacdn.com/article/2021/0207/627eba934d86ab0.jpg)
- 他是NBA最佳总经理，也是最冷血的管理层
- 构建自己的交易规则
- 唐斯6换1交易曝光！森林狼血赚冲击季后赛，唐斯远赴休斯敦？
- “30万礼金不够给我弟弟买房，再给我20万”，未婚夫：你穷疯了吧
- 勇士换兰德尔？美媒建议2筹码未免太亏，送走榜眼还得牺牲1悍将
- 交易价值几乎为零的球星，篮网独占两员，格里芬下家被曝光
- 印度黑产“人骨交易”，穷人死后还要为富人创造利益，可悲又可怜
- 那些盈利数百倍的期货交易者心理养成之路
- 为什么商业的本质是交易？