同一个级别的领导职务与非领导职务的工资一样，在可选的情况下，你会选哪个岗位？
这个问题我看了看前面几位的回答 ， 有几位号称是机关公务员 ， 以内行人的口吻解释了公务员的工资制度 ， 或许是有道理 ， 首先我不是公务员 ， 但我也有一些信息 。
我认识的一个人 ， 算不上是朋友 ， 他在税务局上班 ， 在他的工作过程中 ， 单位领导有意培养他在部门任职 ， 他本人死活不同意 ， 甚至连党都入不 ， 心甘情愿做一个普通公务员 。
虽然不是领导 ， 但工资不低 ， 工作压力不大 ， 权当自己是一个跑腿的 ， 领导指到哪 ， 他干到哪 。不争功不抢利 ， 默默无闻 ， 一直这样 。当然他不是怂人 ， 单位没人敢对他怎么样 。
相对于他来说 ， 他媳妇就不一样 ， 媳妇在工商局上班 ， 虽然不是女强人的性格 ， 但她比较随和 ， 所以单位领导把她推为人事科科长 。
每天工作压力大 ， 还容易得罪人 ， 不是学习就是开会 ， 整天忙的不可开交 ， 轮到工资只是老公的一半 。
我的一个同学 ， 部队专业到地方的时候 ， 已经45岁了！专业时是正团级干部 ， 分到一个计量检测局工作 ， 他的级别和局长一样高 ， 工资待遇也一样 ， 只是他是普通公务员 ， 没有任何权利 ， 但他轻松很多 ， 按照单位的正常工作 ， 按时上班即可 ， 而且公务员要比在私企工作轻松很多 ， 一年回家很多次 ， 那种神仙似的日子无人能比 。
其他网友观点同一级别当然是选择领导职务了 ， 提拔非领导职务的目的不就是为了过渡为领导职务吗 。1.公务员领导职务和非领导职务工资还是有所区别的 。
同一级别的公务员领导职务和非领导职务的工资还是有所区别的 ， 只不过差别特别小 。公务员工资包括职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴 ， 领导职务和非领导职务的工资主要差别在职务工资 ， 但是顶多也就差一二百块钱 。但是 ， 追求领导职务的 ， 不仅仅是追求那点工资 ， 毕竟不同级别的公务员之间工资差别本来就不大 。
2.很多人在晋升不了领导职务的情况下才晋升非领导职务 。其实对于很多人来说 ， 都是奔着领导职务去的 ， 但毕竟领导职数有限制 ， 不可能所有人都能提拔到领导岗位 。所以 ， 在提拔不了领导职务的情况下 ， 可以先提拔为同级别的非领导职务 ， 然后再过渡到领导职务 。还有一种情况就是 ， 当快退休的时候 ， 为了解决待遇问题 ， 而提拔上一级别的非领导职务 。
3.职级并行后 ， 领导职务的竞争力相对会减小一些 。职级并行以后 ， 领导职务的竞争相对会小一些 ， 因为晋升职级就是解决待遇 ， 并且和职务有关的其他补贴也都享受 。比如 ， 正科级领导职务属于正科级 ， 二级主任科员和一级主任科员其实也都属于正科级 ， 而正科级领导职务是和二级主任科员相对应的 ， 在可以晋升一级主任科员的情况下 ， 我想肯定有人愿意退出正科级领导职务 。
总之 ， 同级别的领导职务和非领导职务 ， 肯定选择领导职务 。“中省直遴选”专注体制内问题解答 ， 欢迎加关注继续交流 。其他网友观点我会毫不犹豫的选择领导职务 。
【同一个级别的领导职务与非领导职务的工资一样，在可选的情况下，你会选哪个岗位？】我在乡镇基层工作过 ， 对领导职务和非领导职务有着深刻的认识 。和大家共享一下乡镇干部的提拔难 。
故事一：单位的老王 ， 今年49岁了 ， 是一名乡镇公务员 。近几年 ， 随着公务员职务职级并行的执行 ， 老王终于被提拔了 ， 职级成了四级主任科员 ， 享受到了副科级干部的待遇 。
虽然职级成为了四级主任科员 ， 但是老王还是一名普通的工作人员 ， 职务仍然是科员级别的 。连乡镇党委班子都没有进 。
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故事二：
同样 ， 单位的另一位同事 ， 老张 。他比较幸运 ， 经过努力工作 ， 他直接被提拔成为了副科级干部 ， 任职镇党委委员、镇政府副镇长 ， 是一位实职领导 。老李提拔副科很早 ， 又经过几年的努力工作 ， 目前老李已经成为了镇人大主任 ， 二级主任科员 ， 正科级领导干部 。
要想发展的快 ， 还是要选择领导职务 。
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在当前职务职级并行的前提下 ， 领导和非领导职务的工资待遇相差不大 。但是 ， 考虑到未来的发展空间 ， 领导职务要远远大于非领导职务 。
普通公务员现在可以享受较高的职级 。一个科员 ， 也是可以成为二级主任科员的 ， 相当于原来的正科级 。但是 ， 职级提高了 ， 并不代表职务提升 。你仍然是一个普通的科员 。
从普通科员 ， 要想成为领导干部 ， 是比较难的 ， 并不是时间能决定的 。
当你的职务得不到提升 ， 你可能只能享受该职务最高的职级 ， 要想再往上发展 ， 空间有限 。
而领导职务就不同了 ， 他能够得到较快的发展 ， 从而得到更高的职务 ， 发展的速度要远远大于非领导职务 。
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两者的平台不一样 。
领导职务 ， 就是领导干部 。他的地位要远远大于非领导职务 ， 所能掌握和调动的资源也非常的广 。在这个广阔的平台 ， 能够干成很多的事情 ， 也能接触更加广的人脉资源 。是非常有利于自己发展的 。
而非领导职务 ， 其实与一般同志相差不大 ， 拥有的权力、资源要少一些 ， 工作内容也更倾向于单一的工作 。在这里 ， 能够创造的价值也要少很多 。
总之 ， 建议寻找领导职务 。
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