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|西安建工混改四年创新发展纪实

“四年混改活力源源释放”、“经营业绩飞速攀升”、“激发强大‘内驱力’”、“精品工程花开遍地”、“创新发展永不止步”......
这些关键词,持续检索在西安建工集团12年来高质量发展的词典里,犹如西安建工的“IP”形象和吉祥物——“辉煌牛”一样,象征着企业躬耕细作、勤劳奉献与开拓创新精神 。
脚踏实地,躬身前行,不用扬鞭自奋蹄,风雨无阻向前进,持续收获改革发展丰硕果实 。 2021年,西安建工交出了西安市混改企业健康发展的满意答卷 。
企业混改活力释放:187亿元到459亿元 持续收获发展丰硕果实
企业混改,为西安建工的高质量发展注入了澎湃动力和源源生机,最大限度地释放了国企强强联合的叠加“红利”,实现了“一步一个脚印,稳扎稳打向前走,年年都有新变化,年年都创新战绩,一年更比一年强”的目标 。
2018年,是西安建工混改后的第一年,西安建工率先打响了高质量发展的“第一枪”,实现营业收入187亿元,同比增长56%;实现利润总额5.7亿元,同比增长147% 。
2019年,西安建工更是稳中有进,实现营业收入301亿元,同比增长60%;实现利润总额9.06亿元,同比增长100%;当年新签合同额突破千亿大关 。
2020年,西安建工迎来了成功混改三周年 。 这一年,实现营业收入406亿元,同比增长34.9%;利润总额12.1亿元,同比增长34.4%;新签合同额1413亿元,同比增长37.4% 。
2021年,在受到疫情影响和行业低迷的形势下,西安建工克服重重困难,实现稳增长 。 全年实现营业收入459亿元 ,同比增长14%;利润总额12.6亿元,同比增长5%;新签合同额1668亿元,同比增长24% 。
值得一提的是,2017年,作为首次打响西安国有企业混合所有制第一枪的市属大型企业,西安建工用企业跨越式发展的成功实践,秉持着“诚信、创新、务实、担当”的企业精神,紧盯千亿级建设企业的发展目标,奔跑前行,充分释放出了前所未有的活力与能量 。
据悉,西安建工跻身陕西省2021年百强企业排名第13位 。 在西安市经济增长的百强企业序列中,西安建工也一直保持前列位置 。 2018年位居百强企业第11位,2019年跃升至百强企业第8位,2020年又跨步迈向第4位,2021年依然保持西安市百强企业第4位 。 增长跳跃的鲜活数字如同一串串清晰的前进脚印,见证着西安建工四年来的乘风破浪与辉煌成绩 。
目前,西安建工项目承揽已遍布全国31个省市自治区,主要经济指标实现了稳步较快增长,已经发展成为立足关中谋发展、面向全国拓市场的全国性建设企业 。 西安建工人用奋力拼搏的姿态和稳中有升的战绩,有力诠释了“幸福都是奋斗出来的”的发展涵义 。
增强内生动力:走出一条具有西安建工特色的发展新路子
作为以施工为主业的大型建设企业,如何管理好遍布全国、业态多样的建设项目?这是西安建工一直在持续探索和提升的重要课题 。
采访人员了解到,从2019年开始,西安建工推出了针对项目管理的“五个全覆盖”,即项目股份化资金保障及监管平台全、文明工地“双 20”考核、施工现场视频监管、新开工项目BIM技术和项目物资集中采购信息归集的全覆盖 。 “五个全覆盖”的全面推行和实施,是西安建工强化项目管理能力、增强企业履约能力的重要举措 。
随着企业规模的快速扩张、项目数量的急剧增加,西安建工项目管理也迎来了更多挑战 。 经过两年多的实践探索,西安建工在2021年推出了富有特色、科学完整的项目管理标准化体系 。 该体系基于价值链项目管理的标准化体系,围绕项目全生命周期,形成制度、责任、流程、模板有机统一,部门之间横向互通,管理层级之间纵向互联 。 通过实现“线上+线下”双巡检以及对责任单位、经营团队、责任人进行经营责任考核兑现,全面系统提升项目管理能力 。
2021年末,企业在行业内率先实行了从总部到项目部全覆盖的电子印章管理系统,赋予每一枚印章不可复制、独一无二的身份认证,此举将大幅提高法律证据追溯链条的完整性,最大程度保证企业印章使用安全 。 目前,西安建工系统共有逾200家子公司上线电子印章管理系统,共计近3000枚电子印章上线运行 。 同时,集团还加强了档案系统管理,于2021年全面启动档案信息化建设,上线智慧数字档案管理系统,实现了企业档案信息化全覆盖,档案管理方式实现了化零为整、从无到有的突破 。
强强联合打出强劲组合拳,2021年,西安建工集团坚持政企合作、片区开发,与汉中、商洛、韩城、周至、宝鸡、榆林、新疆、内蒙等省内外多个地方政府开启战略合作,实施推进 “平台+合伙人”组织形式,构建开放多样的合作平台,紧跟国家战略发展布局,始终聚焦新基建、乡村振兴和新能源、大交通等新兴产业动向,不断开辟发展新路径,开启健康发展与合作的新篇章 。
外拓市场内挖潜力:用速度和实力彰显建工精品品质
立足本土辐射全国,西安建工承揽建设了各地多项大型重点项目,不仅实现了在建筑市场中以政府项目为主、与世界500强央企同台竞技的跨越,还以中西部地区为主战场的全国性建设企业地位,得到了进一步巩固和提升 。
2021年,成功实施首个高速公路项目和乡村土地“旱改水”项目、陕西周至县13个乡村进行美丽乡村片区改造、华侨城创想中心、西安疾控中心等遍布全国80多个项目主体顺利封顶、荣获“中国钢结构金奖”的西藏领峰国际智慧物流园项目的圆满交付......西安建工追赶超越的步伐坚实而有力地迈在了祖国大地的各个角落 。
2021年,由西安建工承建的四川南充绿地中心238米超高层和西安高新区西安电子谷核心区147米超高层实现主体提前封顶,这是西安建工在超高层建设方面从无到有的历史突破 。 此外,采用钢竹混合结构设计建造、全球技术领先的四川国际竹产品交易中心顺利交付投用,使西安建工的实力与技术在世界舞台上得到了亮相和肯定 。
作为有多年施工建设经验的西安建工集团,充分发挥自身的综合优势,从大型社区到工业园区,从学校到医院,从海南特区到雪域高原,从河流整治、生态修复到桥梁建设、隧道贯通,从农田治理、乡村振兴到区域合作、片区开发,西安建工肩负城市建设重任,构筑品质生活空间,匠心构筑精品工程,奋力装点城乡容颜 。
成功改革成样板:企业品牌不断闪耀光芒
以改革促发展,用改革赢人心,靠改革闯天下,具有天然改革创新基因的西安建工集团,一直将改革创新作为企业发展的战略方针 。
据悉,2017年混改之后,西安建工生产经营呈稳中向好态势 。 2018—2020年,主要经济指标实现了超过60%的增长 。 2021年,企业发展依然保持稳中有升态势 。 西安建工的顺利混改,已经成为西安市国企改革的样板和典范,企业成功的改革经验也引起了经济日报、人民网等央级媒体和西安日报、华商报等省市众多媒体的关注,企业品牌影响力显著提升 。 2021年9月,西安建工集团发起了以“我们都挺牛”为主题的抖音挑战赛,超过2.3亿人次参与了此次活动,吸引了社会各界的广泛关注,企业美誉度大幅提升 。
混改四年来,西安建工坚持以市场、业绩为导向,更加灵活的体制机制,充分激发了广大员工干事创业的激情 。 集团对薪酬、激励机制进行了彻底变革,员工薪酬处于西安市上游水平 。 此外,西安建工也更加注重人才队伍的培养,高级管理团队与核心技术人才均来自大型建设央企,包括一级建造师在内的国家注册类的高级专业技术人员已超过1300余人,西安建工集团已发展成为人才密集型的现代化大型建设企业集团 。
【|西安建工混改四年创新发展纪实】未来的西安建工集团,将继续着力打造最具核心竞争力的企业品牌,把握机遇、注重实效、发掘潜力、稳步提高企业整体效益,将在逐梦千亿、打造全国一流的城市建设运营商的道路上,不断刷写新纪录,创造新奇迹,为西安建设国家中心城市贡献更强力量,奋力谱写国企改革和高质量发展新篇章!

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