2021年，因为直播行业的火爆，外卖行业的不规范，灵活用工火了，特别是后疫情时代，更是为灵活用工按下了“快进键”，包括越来越多的知名企业，如阿里巴巴、华为、京东等企业，都纷纷向这一新兴用工模式靠拢。
很多企业老板想要做灵活用工，想要搭上这班快车，但是却不知道什么样的企业可以用灵活用工，小猫为企业列举了十种可以适用灵活用工的企业：
1、成本压力过大的企业；
2、员工流动性较大的企业；
3、员工不愿意办理社保的企业；
4、业务量时高时低的淡季明显企业；
【 用工|如果您的企业有这十种情况，那建议您试试灵活用工！】5、内部核心员工只占三分之一的企业；
6、易面临工伤风险和各类劳动纠纷的企业；
7、高薪员工占比大，想优化个税多拿工资的企业；
8、季节性用工，不便与员工建立劳动关系的企业；
9、较长时间处于不稳定期，但对临时用工需求量大的企业；
10、技术需要不断创新，新的思想元素需要不断整合的高科技企业；
灵活用工模式下，企业与员工成为简单合作关系，与传统的雇佣关系相比更为自由灵活。而灵活用工平台在用工企业和灵活从业者中架起了一座桥梁，为企业提供任务共享、结算发放、查账对账等一站式佣金发放解决方案，解决灵活用工过程中遇到的困难。
但我们不得不承认，在其火爆的背后，是近几年灵活用工市场泥沙俱下、鱼龙混杂的局面。对于用工企业来说，当调整用工模式后，由于企业原有的劳动关系趋向不稳定，在这种新形势下，当企业、第三方、劳动者之间发生劳务纠纷时，增加了确认其法律关系的复杂性。如何选择一家靠谱的灵活用工平台公司，成了现阶段老板们十分重视的方面。
文章插图
推荐阅读
- 京东|刘强东曝出“王炸”，如果成功可能成世界首富，连马云也没有想到
- 卡顿|手机被监听后，3种“信号”藏不住！专家：如果出现，请尽快杀毒
- 京东商城|刘强东手中“王牌”浮出水面，如果成功他将成为世界首富？极有可能
- 首富|首富又将“洗牌”？刘强东曝出“王炸”，如果成功或将成世界首富
- gmv|爆发的即时零售，长期主义的胜利
- l如果Sci-Hub胜诉，对全球科研意味着什么？
- 中国产品|占比高达75%！大批中国产品一夜间从亚马逊撤回，美成为最大赢家
- S焦点分析 | saas
- 物流|如果在将来有一天刘强东成为了世界首富，那请你不要惊讶
- 百度|人机共生时代，百度Create「未来」