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【 劳动力|腾讯知名程序员毛星云坠亡 有网友爆料背后原因 令人惋惜】这里，是腾讯、华为、富士康等国内行业头部的办公地。
这里，聚集着一大批年轻，又充满理想的高学历、高精尖的人才。
它可以成为这些人施展才华、撼动未来的天堂，但也可能成为压榨劳动力的地狱。
有人说，科兴的周围环境是一个互联网劳动密集区，拥堵并压抑，这里的每个人都在拼命地追赶，因为很多公司都在实行末位淘汰制，每半年淘汰后10%的人员。几乎每个人都害怕在这场云谲波诡的竞争中成为落后者。
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网络爆料，12月11日上午，就职于腾讯的知名程序员毛星云坠楼身亡。
毛星云就是生活在这样的环境下，所以，网络朋友对他死亡的讨论也集中在了他是否受到了压榨。
毛星云出生于1991年，去世时，只不过29岁，正值一个人有所作为之际。
在朋友与网民的眼中，毛星云是一个非常优秀的程序员。
2013年，毛星云毕业于南京航空航天大学。他的专业并不是图形学，但他对它有着极大的热情。他纯靠自学，啃下几十本的图形学著作，毅力惊人。
他做事态度又极其认真负责。朋友说，为了写一篇文章，他甚至可以花上一两个月的时间去查找资料，希望将其写得通俗易懂。
虽然年轻，但他却成为了微软最有价值专家，中国2013年度十大杰出IT博客作者，并出版过著作。
如此优秀的人才就这样凋零，人们不禁感到惋惜，也试图寻找背后的原因。
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有网友爆料，事情的起因是毛星云带队负责某3A游戏的早期或中期开发，开发遇到瓶颈，进度未达公司预期，整个小组被打低绩效，年终奖大减。他与上司交涉未果后，便以死抗争。
事情的真正经过还得等待官方的说法，但网友们对互联网公司的工作机制一直存在诟病。
有网友说：我们是劳动力，是育龄人口，是绩效考核对象，是裁员列表上的工号，是死亡通知单上的名字，唯独不是人。
也有网友说：工作有多苦才会逼得人跳楼啊······我以为不快乐辞职就好了。
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曾有人形容资本家是嗜血鬼，把人当作机器，想尽一切压榨干他们的劳动力。企业的绩效考核制度原本是为了提高员工的劳动效率而发明的，但如果一味追求绩效考核，失去人性的温度，则有所不妥。
对此，你有什么看法？
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