一个优秀的团队 ， 就好比是一台有条不紊、和谐运转的机器 ， 每一个人都是这机器上重要的零部件 ， 缺一不可 。 团队之中 ， 有掌舵的领导者 ， 有高效的执行者 ， 也少不了让队伍减压的“气氛担当”……
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上周五晚 ， 江苏卫视《科大讯飞AI学习机·超脑少年团》中 ， “小浪花”队之所以能在“名画”修复任务中获得成功 ， 很大程度上就是因为团队间的分工明确、默契配合 。 节目播出之后 ， “你是团队中的哪一个角色”“团队之中需要气氛组吗”等话题引发观众热议 。
合格的leader：努力成为别人的灯塔
一个优秀的团队 ， 离不开一位优秀的领导者 。 而所谓的“领导力” ， 既不是被赋予的权力 ， 更不是被给予的职位 ， 而是一个人组织调动人力和物力 ， 凭借自己的非凡才干和影响力 ， 从而提升整个团队效率的能力 。
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在刚刚落幕的东京奥运会赛场上 ， 就有许多优秀运动员 ， 承担了这样的使命 。 中国男乒的队长马龙 ， 以33岁的年纪成为乒乓球历史上第一个蝉联奥运会男单冠军的运动员 。
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他和樊振东、许昕一道 ， 顶住压力 ， 捍卫荣耀 。 再比如“亚洲飞人”苏炳添 ， 第一个站上奥运会百米决赛赛场的黄种人 。 他和汤星强、谢震业、吴智强组成的中国男子4*100米接力队 ， 让人见识了什么叫做中国速度 。 团队之中 ， 苏炳添的第三棒 ， 无疑是最稳定军心的存在 。
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而在《超脑少年团》中 ， “小浪花”队伍中的领导者 ， 则毫无疑问是马钦伟 。 比赛尚未开始 ， 他便主动承担起“副队长”一职 ， 在备战间喊话鼓舞团队士气 。 在他看来 ， “名画”修复任务已经不容有失 ， 不仅是为了胜利 ， 更为了团队的尊严 。
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比赛开始之后 ， 马钦伟的领导能力更展现得淋漓尽致：根据队员能力排兵布阵 ， 并且针对比赛中可能出现的突发情况 ， 做好明确分工；把自己的解题技巧分享给团队成员 ， 引导大家发散思维 ， 从而顺利完成任务；比赛过程中 ， 他更是身先士卒 ， 凭借着自己超强的数学、编程能力 ， 攻克挑战项目的最难点 ， 为团队取得突破性进展 。
“马钦伟是掌控全场型 ， 实力毋庸置疑 ， 一马当先 ， 所以大家都尊重和认可 。 ”陈铭的话道出了“小浪花”队全体成员的心声 。
团队“气氛组”：激发士气与活力
与此同时 ， 团队之中 ， 其实也需要“气氛组”的存在 ， 以活跃气氛、激发士气 。 比如 ， 乒坛被称作是“小魔王”的孙颖莎 。 场上面无表情、打法凶狠的她 ， 场下却立刻换了个人一般 。 “捏脸杀”“换pin狂人”……心大的她 ， 甚至跟国际奥委会主席巴赫“讨水喝” ， 国乒“喜剧人”实至名归 。
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而“小浪花”队中 ， 要论“气氛担当” ， 崔鐘予必须拥有姓名 。 在“名画”修复任务中 ， 崔鐘予除了完成队长分配的工作之外 ， 还摇身一变成为啦啦队队长 。
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“名画”修复始终找不到突破口 ， 她一边安慰队友 ， “没事没事 ， 他们也没做出来” ， 一边“蜜汁自信” ， “我觉得我们肯定是对的”；好不容易找到了正确的碎片画 ， 她高兴地直接坐在地上 ， 高声呼喊“有了有了”的样子 ， 仿佛赢得了全世界 。 就像主持人陈铭说的那样 ， 崔鐘予有一种能力 ， 她能不断激发彼此的潜能 ， 让身边的每个人都变得更强 。
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当然 ， “小浪花”队这一场关键胜利 ， 也少不了吴瑞阳、朱克儒的“神助攻” 。 作为团队执行者 ， 他们不仅能很好地完成各自的任务 ， 还能和同伴一起查缺补漏 ， 从而成就了团队效能的最大化 。
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那么 ， 你在团队之中 ， 是一个怎样的角色呢？每周五晚21:10 ， 江苏卫视《科大讯飞AI学习机?超脑少年团》敬请持续关注 。
【陈铭|《超脑少年团》：没有最优秀的个人，只有最优秀的团队】重 点 推 荐
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