逐月空间 身家千万的老板,为啥让儿子到月薪只有3000多的事业单位上班?为了身份和地位!

逐月空间 身家千万的老板,为啥让儿子到月薪只有3000多的事业单位上班?为了身份和地位!

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逐月空间 身家千万的老板,为啥让儿子到月薪只有3000多的事业单位上班?为了身份和地位!

【逐月空间|身家千万的老板,为啥让儿子到月薪只有3000多的事业单位上班?为了身份和地位!】从我的了解和观察的情况来看 , 一些资产上千万的老板 , 甘愿让儿子每个月拿3000多元的工资 , 也要到事业单位上班 , 主要是出于这样几个目的:

1、有钱之后也想有名分从人的本性上讲 , 没有钱时想有钱 , 有了钱时想发财 , 发财当上老板 , 成了千万、亿万富翁后 , 心里还觉得少了点什么 。 少了点什么呢?名分 。
其实 , 一些资产上千万的老板 , 甘愿让儿子每个月拿3000多元的工资 , 也要到事业单位上班 。 这样做的目的 , 其实还是为家庭的名分着想的 , 也是为了自己和家人脸上更有光、更有面子 。
按照旧的传统习俗来讲 , 人生在世 , 无非就是为了名和利 。 作为拥有千万资产的老板 , 利有了 , 财富有了 , 财大气粗 。 但是 , 还是不圆满的 , 还缺少名分 。
怎么办呢?作为老板自己 , 年龄大了 , 就把为家庭争光、为自己争得名分的希望寄托在儿子身上 。
虽然让儿子到事业单位去上班 , 工资也只有区区的3000多元 。 但这根本就不是钱的事 , 根本就与钱多钱少无关 。 主要目的就是让儿子能在正规的、有编制的、体制内的单位上班 , 能够吃公粮、拿工资 , 这就够了 。
这比在自家公司打工 , 或者到其他私营企业打工是完全不一样的 。 在事业单位上班 , 有个好名号、有个好名分、有个好名声 , 显得很体面 , 这才是关键所在 , 这才是想得到的 。
“名利”的意思 , 就是指名位与利禄、名声与利益 。 名和利是紧密相连的 , 是相辅相成的;既要逐利 , 也要追名 , 对于常人来说 , 二者难以割舍 。
一个人一旦有了钱、发了财 , 物质方面得到了极大满足后 , 就会追求精神上的东西 , 就想在社会上得到一定的名分 , 做到名利双收 , 才是最圆满的 。
成语“名缰利索” , 比喻功名利禄如束缚人的缰绳和绳索 。 这样的缰绳和绳索 , 对于一个想要名和利二者兼得的老板来说 , 不仅不会轻易解开 , 更愿意被其束缚 。
所以说 , 千万富翁的老板 , 让儿子只拿3000多元的工资 , 去事业单位上班 。 表面上看 , 好像吃亏了、划不着、没意思 。
其实不然 , 老板让儿子去上班 , 根本就不看重工资的多少 , 哪怕一分钱不挣也无所谓 , 他要的就是儿子在事业单位工作的这个名分 , 就足够了 , 目的就实现了 。 因为 , 老板所想的 , 光有钱还不够 , 让儿子在体制内上班 , 做一个有头有脸的正式工作人员 , 则更是锦上添花了 。

2、有钱之后也想显高贵在一些已经成为千万、亿万富翁的老板看来 , 对于自己的家庭和子女来说 , 钱早已不是问题 , 早已实现了财务自由 , 而且自己和家人一辈子用不尽、花不完 。
这个时候 , 挣钱已经不是主要目的了 。 财富有了 , 但是自己和家人还显示不出高贵和贵气来 。 也只是一个有钱的富翁 , 只是一个钱多的大财主 , 只是一个有自己企业的老板 。 在社会上 , 并没有什么高贵的地位 , 也就是说 , 只富不贵 。
“富贵” , 顾名思义:“富” , 就是富裕、富有的意思;“贵” , 就是显贵、贵气、地位高的意思 。 过去是指一个人既有钱财、又有地位;现在一般是指一个人富裕而又有显贵的地位 。 即富裕而显贵 , 有财又有势 。
中国近代著名红顶商人、政治家、徽商代表人物胡雪岩 , 亦官亦商 。 由于辅助左宗棠有功 , 曾授江西候补道 , 官居二品 , 赏穿黄马褂 , 就是一个成功的、典型的官商 。
现在 , 一些创业有道、事业有成、既为自己创造了大量财富 , 又为社会做出积极贡献的老板、商人 , 被推选为代表、委员 , 成为私营经济的优秀代表 。 这样 , 对于其个人来说 , 既为社会经济发展做出了贡献 , 又凭借自己的财富和名望 , 为自己赢得了应有的社会地位 , 取得了社会认可的身份 , 也可以说是一种富贵的象征 。
所以说 , 一些老板让自己的儿子到事业单位去上班 , 其实也就是让他去取得一种社会认可的、有一定社会地位的工作 , 从而使自己的财富和社会地位相得益彰 , 既有利又有名 , 既富裕又显得贵气 , 摆脱一家人都是土豪的俗气 。

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