猫仔科技拼多多被调查，新华社公开发出忠告，3个“拒绝”说出大众心声本文原创

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【猫仔科技|拼多多被调查，新华社公开发出忠告，3个“拒绝”说出大众心声】

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新华社发出忠告2021年的开端，就发生了一件让人惋惜的事情。拼多多社区团购多多买菜的一名员工，在深夜下班的时候，猝死在回家的路上。事件持续发酵，并且上海市劳动保障监察部门已经对拼多多劳动用工的情况进行调查。

相信在经过调查之后，该公司的上班时间，上班状况等等都会有较大的改善。事情发生后，拼多多官方账号一则回应引起了注意。
这则回应引起了较大的争议，随后拼多多方面又表示这是谣言。

结果拼多多的否认被社交平台官方证实系拼多多官方账号发布。身份被证实后，拼多多又称是合作供应商员工使用的账号，因为账号管控不严，导致该言论的发布。该言论不代表拼多多的态度，并且强烈反对。
就在拼多多被相关部门调查后，新华社公开发出忠告。新华社发文表示：拒绝透支生命！拒绝拿命换钱！拒绝低效加班！奋斗可以有很多定义，但绝不是“拿命换取” 。

新华社提出了三个拒绝，同时反驳了拼多多官方认证账号表示的：“你看看底层的人民，哪一个不是用命换钱”的言论。正如新华社发文所说，拿命加班，低效加班和透支生命的加班应该拒绝。
大众的心声在一些大企业里，也会存在加班的现象，而且已经成为了一种常态。所谓的“狼性文化” ， “996”是福报的企业文化概念，被灌输在每一位劳动者的心中。为了赚钱养家，为了过上好的日子，不加班的人反而被劝退。

比如一位申通快递公司的应届生，因为拒绝996被辞退。该应届生表示因为不接受996的加班制度，到6点就下班，结果就是被公司辞退。
虽然申通快递称是试用期不合格才辞退，但是很显然，该应届生还会继续抗争。
通过这一事件可以看出，当拒绝加班，拒绝996以后，换来的似乎不是认可。难道真的就要选择沉默？为什么新华社发出的忠告， 3个“拒绝”说出大众心声，就是因为大众的心声是希望拒绝，而非沉默。

另外据新华社官方微博新华视点发文评论称，畸形加班现象必须坚决遏制。劳动者的合法权益不能被忽视甚至被侵害。
不少企业新入职的员工想要正常下班，可是看见老员工都在加班，不好意思提前下班的新员工，也只好一起加班。时间久了，就变成了“996” 。
“996”真的是福报吗？什么是“996”？所谓的996是早上9点上班到晚上9点下班，一周上6天，每天12个小时的工作量。这样的工作量其实已经超出了正常8个小时的上班时间。年轻人或许能坚持下来，可上了年纪的人，可能因长期劳作，身体健康也会每况愈下。

然而某企业家竟然说“996”是福报。那么“996”真的是福报吗？在很多人的反映中，这不是福报，而是一种问题。
如果在上班8个小时内解决不了的问题，要12个小时又有何用？或许对资本家，企业发展来说是福报，但对于这种不把员工权益放在第一位的劳动制度，显然是不合理的。

总结在国内的大公司当中，用人单位往往会为了企业发展，让员工过度劳作。加班文化不应该提倡，年轻人在追求梦想，奋斗拼搏的同时，更应该注重自身权益。
企业也应该给予员工合理的上班时间，只有这样，才能长远发展。
拼多多员工猝死应该敲响警钟，希望新华社的忠告，能让这些企业和员工意识到，没有意义的加班应该摒弃，加班不等于奋斗，不加班也能实现梦想。
对此，你有什么看法呢？