无期限劳动合同无故解聘如何赔偿
无期限劳动合同无故解聘的赔偿是，赔偿相应的经济补偿金 ， 按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【无期限劳动合同无故解聘如何赔偿】【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十七条，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
推荐阅读
- 苹果电脑触摸板无法开启
- 我国古代无轮人力车的创始人
- 敌可以组什么成语
- 无人机怎么连接手机航拍
- 表示心情很无奈的说说
- 怎么看qq授权那些软件
- 焦距无限远怎么调
- 无雨半山腰是什么天气
- 骂人的话 一句话让对方哑口无言
- 早上胭脂红下一句