什么情况下企业要支付经济补偿金
根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
【什么情况下企业要支付经济补偿金】(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形 。
推荐阅读
- 自营店是什么意思
- 为什么空调遥控反应慢
- 433税务专业基础到底考什么
- 茬怎么读 茬的拼音是什么
- 诺基亚手机取得成功的原因是什么
- 基础装修包括什么内容
- 捅了马蜂窝了是什么意思
- 茬字的意思 茬是什么意思
- 茶怎么读 茶的拼音是什么
- 三级甲等医院是什么意思