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一、招聘岗位及数量
本次共招聘工作岗位12个，招聘人员16名 。招聘岗位详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件1) 。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感；
4.具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；
5.适应岗位要求的身体条件 。
(二)招聘岗位具体条件
招聘岗位的具体条件详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件1)，除F002网络管理人员岗位要求35周岁以下(1986年6月25日之后出生)，其他岗位均要求年龄30周岁以下(1991年6月25日之后出生) 。
(三)不在公开招聘范围人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员 。
(四)不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.正在接受立案审查人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员 。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位 。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位 ， 以及有直接上下级领导关系的岗位 。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定 。
三、招聘工作程序
(一)组织报名
【秦皇岛北戴河新区人民法院招聘劳务派遣工作人员 北戴河法院招聘】1.报名时间
2021年6月26日至6月30日，截止到30日17：00 。
2.报名方式
本次招聘采取网上报名方式 。应聘者须将报名材料制成一个压缩文件 ， 文件名格式为“应聘岗位-姓名-性别-出生年月日-学历层次-专业”(例如“F001财务岗位-张三-男-19880301-本科-会计学”)，在报名时间截止前发送至公开招聘专用电子邮箱：bxqgkzp01@163.com(仅在公开招聘期间使用) 。逾期报名者(以邮箱收件时间为准) ， 不再受理 。
3.报名所需材料
(1)《秦皇岛北戴河新区公开招聘工作人员报名表》(附件2)；
(2)《个人报名信息采集表》(附件3)；
(3)本人二代身份证电子版照片(报名与参加考试时使用的身份证必须一致)；
(4)普通高校学历、学位证书及学信网教育部学籍在线验证报告电子版照片；
(5)本人2寸近期彩色白底证件照电子版；
4.注意事项
报名人员只能选择一个岗位报考 。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格 。报名与考试时使用的身份证必须一致 。请考生保持报名时所留联系电话的畅通 ， 以便通知有关事宜 。
5.资格初审
对报名人员进行资格初审，凡发现应考人员资格条件不符或弄虚作假的，取消其应考资格 。审查通过名单于7月2日在北戴河新区官网进行公示 。领取准考证时间地点以公示为准，领取准考证需提供身份证原件及近期小二寸彩色免冠照片2张 。
(二)笔试
原则上报名人数与录取计划达到3：1的比例，开展本岗位笔试 。笔试时间地点以《准考证》规定为准 。笔试试题满分为100分 。笔试结束后，根据笔试成绩确定进入面试人员名单 。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据考生笔试成绩从高到低确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选 。笔试成绩和资格复审人员名单在新区网站公布 。
(三)资格复审
通过笔试的考生在面试之前进入资格复审环节，在规定的时间、地点进行资格复审 。个人需提供身份证、户口本、学历证书原件和复印件，以及带有本人签字的报名表1份 。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，该名额按照报考本岗位考生成绩从高分到低分的顺序依次进行递补 。
(四)面试
参加面试人员名单、面试时间在新区网站公布 。面试采取结构化面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分 。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等 。
面试结束后，核算考生考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%) ， 每个岗位按与招聘指标1:1的比例，以考试总成绩由高到低确定体检人选 。末位考试总成绩相同者，按笔试成绩、学历、学位的要素顺序择优进入体检 。
(五)体检
统一组织进入体检人员到县级以上公立医院进行体检 ， 体检参照现行的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检时间另行通知，费用由考生自理 。因体检不合格造成的空缺 ， 将按照报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补 。
(六)考察
对体检合格的考生，按照岗位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察对象，因考察不合格造成的空缺 ， 将按照报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补 。考察合格者，确定为拟聘用人员 。
(七)公示聘用
对拟聘用人员在中国·北戴河新区网站《通知公告》栏进行为期7天的公示，对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续 。
四、人员管理及待遇
聘用人员采取劳务派遣模式管理 ， 聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》，明确双方的权利与义务，之后由劳务派遣公司派遣到服务单位上岗，聘期2年，试用期为2个月，一并计算在聘用合同期限内 。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用 。人员待遇详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件1) 。
五、相关要求
1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律 ， 对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格 。
2.本简章由北戴河新区拓新劳务派遣有限公司负责解释 。
附件1：秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表
附件2：秦皇岛北戴河新区公开招聘工作人员报名表
附件3：个人报名信息采集表
报名劳务派遣工作岗位联系电话：3592679
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