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2024年江苏科技大学工作人员招聘通知
一、报考条件
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?。ǘ┤劝叩冉逃乱?nbsp;， 遵纪守法，品行端正，团结同志、廉洁奉公 。
?。ㄈ┦视Ω谖灰蟮纳硖逄跫? ，能从事一线教学、科研工作 。
?。ㄋ模┠炅湟笪翰┦垦芯可炅洳怀?0周岁（即1984年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1979年1月1日之后出生） ， 具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1974年1月1日以后出生） 。
?。ㄎ澹┚弑副几谖灰蟮淖ㄒ怠⒓寄艿茸矢裉跫ㄏ昙谖槐恚?。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位 。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校 ， 或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位 。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致 。
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二、报名
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应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名 ， 照片上传、资格初审，均通过网络同步进行 。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：2月29日9∶00－10月28日16∶00；
2.资格初审：2月29日9∶00－10月29日16∶00；
3.陈述申辩：2月29日－10月30日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：2月29日9∶00－10月30日18∶00；
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?。?）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审 。
?。?）本次公开招聘不收报名费和考试费 ， 通过初审即报名成功 。
?。?）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效 。
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1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式 ， 大小为20Kb以下 。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核 。应聘人员弄虚作假的 ， 一经查实 ， 即取消应聘资格 。
2.长期招聘岗位，不设开考比例 。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核 。岗位招满即止 。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名 。资格初审通过后 ， 不可更改报名信息 。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位 。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致 。
4.有下列情形之一的 ， 请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的 ， 不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的 ， 不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员 。
三、考试方式和实施办法
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面试前，我校将对进入面试人员进行资格复审 ， 复审时须查看应聘人员以下材料的原件：
?。?）身份证；
?。?）最高学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书；
?。?）专业技术职务资格证书；
?。?）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》 。
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考试方式为面试 。面试按照江苏科技大学制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素养 。面试总分为100分 ， 60分为合格 。面试成绩为最终成绩 。面试成绩当场公布 。
四、体检、考察
考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员 。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行 。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单 。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日 。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等 。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补 。聘用审批或者备案后不再递补 。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期 。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同 。拟聘用人员一般与江苏科技大学订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期） 。
六、招聘政策咨询
江苏科技大学人事处负责回答此次招聘政策咨询 。
咨询电话：0511-84401019/84401026
七、招聘工作监督
江苏科技大学纪委监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督 。
监督电话：0511-84402290
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报 。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135 。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com ，
举报电话：025-83230723 。
九、技术支持
1，系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2，报名技术支持电话：025-52616712
相关附件
江苏科技大学2024年公开招聘工作人员公告（一） - 岗位表.xlsx
【2024年江苏科技大学工作人员公开招聘公告】
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