文章插图
2023年诸暨市建设集团有限公司第三轮招聘报名如下：
招聘程序与办法：
本次招聘工作采取网上注册及报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行 。
(一)注册及报名
2023年11月1日9:00-2023年11月5日16:00 。应聘人员登录本次网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net) ， 注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效 。
招聘专业以《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)为准 。
(二)资格初审
资格初审时间：2023年11月1日9:00-11月7日15:00 。资格初审期间，应聘人员应登陆报名系统及时查看初审结果 。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查;未通过资格初审，但已超过网上报名期限的，应聘人员不能再改报其他岗位 。
同一岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的 ， 酌情核减招聘计划数或取消招聘岗位 。招聘计划数核减或岗位取消公告将在诸暨人才服务网( www.zjrcfw.com )公布 。招聘岗位被取消的，将在规定时间内电话联系已通过该岗位资格初审的应聘人员，应聘人员可在规定时间内自行决定改报其他岗位或取消报名 。逾期视为自动放弃 ， 在此时间段内仅限此类应聘人员修改报考岗位信息 。
对上款核减的计划招聘人数，在“综合管理”岗位招聘数中增加相应人数 。
【2023绍兴诸暨建设集团招聘报名及考试】(三)准考证下载打印
资格初审通过的应聘人员，需从网上报名系统下载并打印准考证(具体下载和打印时间另行通知) 。已打印准考证的，取得笔试资格 。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试 。
(四)笔试
资格初审合格的人员具有笔试资格，时间、地点另行通知 。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试 。笔试委托第三方组织实施，主要考查综合基础知识和专业能力，总分为100分 。笔试成绩在诸暨人才服务网( www.zjrcfw.com )公布 ， 考生也可以登陆网上报名系统查询 。
(五)资格复审
资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定 ， 最后一名同分的 ， 同分者一起入围 。不足3倍的，按实际人数确定 。
入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知，资格复审合格的人员具有参加面试的资格 。应聘人员未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃资格复审 。
参加资格复审的人员必须提供《诸暨市建设集团有限公司公开招聘员工报名表》(在报名系统自行打印并亲笔签名)、招聘岗位条件所要求的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可在中国高等教育学生信息网下载)以及有效期内本人身份证、应聘岗位所需的其他证件(证明)等原件及复印件 。
报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明(政务服务网上注册后查询打印)原件(电子截图无效)、用人单位提供的报考岗位所需工作经验证明等应聘相关资料原件及复印件 。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历 。
如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明原件外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明(盖公章)原件、用人单位提供的报考岗位所需工作经验证明等应聘相关资料原件及复印件 。
报考岗位有专业技术资格证书、职(执)业资格证书要求的 ， 须提供相应证书原件及复印件 。
因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员视情按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补 。
(六)面试
面试人员为资格复审合格人员 。面试为结构化面试，主要考查应聘人员的专业能力及综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表等方面的综合表现 。面试总分为100分，60分为合格分数线 ， 不合格者不进入下一环节 。
面试具体时间、地点另行通知 。应聘人员须按照规定的时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试 。参加面试的人员未在规定时间到达面试地点的，视作自动放弃面试 。
(七)体检、考察、公示、录用
1.每个岗位最终以笔试总成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩(总成绩精确到小数点后两位)，按拟招岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象 。如最后一名同分 ， 以笔试总成绩高的排位在前 。体检、考察按有关规定执行 。
2.应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检 。
3.根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象 ， 并向社会公示5个工作日 。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续 。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用 ， 待查清后再决定是否聘用 。试用期2个月，试用期考核合格，将正式聘用;考核不合格的，解除劳动合同 。
4.应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、或在办理聘用手续前放弃聘用资格的，由招聘单位决定是否从相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补 。
5.拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资
格，由招聘单位决定是否从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补 。
6.招聘结束后(以录用公示期结束为准)1年内出现相同岗位空缺的，由招聘单位决定是否从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补 。
注意事项：
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历 。
2.本次公开招聘有关信息均将在诸暨人才服务网( www.zjrcfw.com)、网上报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net)进行发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任由考生自负 。
3.有关本次招聘工作的方法、程序问题 ， 报考人员可通过电话咨询(咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00) 。
咨询电话：0575-89078681/89090083(受理政策咨询)
监督电话：0575-89087821(受理纪律投诉)
4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督 ， 应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的 ， 请在公告公布之日起3日内向诸暨市建设集团有限公司反映，以便及时研究处理 。
5.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退 。
6.资格审查将贯穿公开招聘全过程 。对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退 。
附件1：2023年诸暨市建设集团有限公司第三轮公开招聘员工计划表
文章插图
附件2：2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录
推荐阅读
- 扶风县2023年城乡居民基本医疗保险参保缴费须知
- 2023年绍兴诸暨建设集团招聘岗位及报名条件
- 2023绍兴诸暨建设集团第三轮招聘公告
- 2023年秦皇岛抚宁区怎么交取暖费
- 2023年海阳市宏峰热力供热缴费通知
- 2023清远大学生灵活就业社保补贴怎么领？
- 2023邢台办理身份证需要什么材料
- 2023清远职业技能补贴多少钱？
- 2023清远职业技能补贴年龄有要求吗
- 2023清远大学生创业减税政策是什么