【九江劳动合同期满了之后劳动关系还存在么? 劳动合同九年后怎么办】
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劳动合同期满并不意味着劳动关系自动终止 。
劳动合同期满并不意味着劳动关系自动终止 。假如劳动合同到期后，用人单位并未为劳动者办理终止劳动合同手续，那双方仍存在着一种管理与被管理的关系，继续存在事实劳动关系 。劳动合同到期，如果用人单位不想续订，应提前30日以书面形式通知劳动者并支付经济补偿 。
拓展：无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”
无固定期限劳动合同是为了促进相对长期稳定的劳动关系，但它并不是“终身制”，不能终止和解除，只是没有明确的终止时间 。劳动者严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害、不能胜任工作、被依法追究刑事责任等情形下，用人单位都可以与劳动者解除无固定期限劳动合同 。
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