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烟台高层次人才认定程序及方法
根据《烟台市高层次人才分类认定办法(试行)》：
A类人才无需经过认定程序，由其所在工作单位直接报市委人才工作领导小组办公室审定后 ， 颁发《烟台市高层次人才认定证书》 。B、C、D、E类人才认定工作主要通过人才烟台网(www.rcyt.gov.cn)，按下列程序进行：
(一)申报 。高层次人才分类认定工作随时申报、常年受理 。申请人所在单位人事(或人力资源)部门和申请人本人通过人才烟台网，按要求在线如实填写信息，上传有关证明材料，下载打印系统自动生成的《烟台市高层次人才分类认定申请表》(见附件2) 。申请人、用人单位对材料的真实性负责 。
【烟台高层次人才认定程序及方法 烟台市高层次人才认定办法】(二)受理和初审 。申报工作按属地原则由所在区市人才工作领导小组办公室受理 。用人单位对《烟台市高层次人才分类认定申请表》核实并加盖单位公章后，报所在区市人才工作领导小组办公室初审，初审通过后加盖公章反馈给用人单位，由申请人将通过初审的《烟台市高层次人才分类认定申请表》(限PDF格式)上传系统 。
(三)审核 。市委人才工作领导小组办公室一般每月集中审核一次，有特别要求的在申报时需提前加以说明 ， 可随时审核办理 。《烟台市高层次人才分类认定目录》中包括的荣誉或奖励项目，涉及对应市级归口管理部门的，由市委人才工作领导小组办公室组织相关部门审核确认 。经核准符合认定条件的人?。?在人才烟台网或人才烟台微信公众号进行公示(有保密要求的 ， 在用人单位内部采取适当方式公示) ， 公示期为5天 。
(四)认定及入库 。经公示无异议的人?。墒形瞬殴ぷ髁斓夹∽榘旃胰隙ㄈ瞬爬啾?nbsp;， 录入我市高层次人才库，系统自动生成《烟台市高层次人才认定电子证书》，推送给申请人或申请人所在单位人事(或人力资源)部门账号 。对分类标准中难以界定的“专才”或“其他相当于上述层次的人才”的分类认定工作，由市委人才工作领导小组办公室牵头组织召开联席会议(必要时组织专家评审)，提出认定意见 。联席会议原则每半年召开一次 ， 也可根据实际工作需要适时召开 。
(五)发证 。D类及以上人才凭《烟台市高层次人才认定电子证书》可办理对应类别的“烟台优才卡”或“电子优才卡” 。E类人才凭《烟台市高层次人才认定电子证书》可办理“烟台优青卡”或“电子优青卡” 。有特别要求的，可向市委人才工作领导小组办公室申请颁发实体版《烟台市高层次人才认定证书》 。
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