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东营人才引进政策介绍：
1、博士后工作站补助
政策内容：对新获批(备案)的博士后科研工作站(流动站)、博士后创新实践基地，市财政分别给予50万元、20万元奖励;博士后科研工作站、博士后创新实践基地每招收1名博士后人员，市财政给予10万元经费补助 。
适用对象：新获批(备案)的博士后科研工作站(流动站)、博士后创新实践基地 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(人才开发与人力资源流动管理科,电话：8386057)
2、在站博士后研究人员及出站博士后资助
政策内容：对在站博士后研究人员，按其在站实际工作月数，给予每人每月2500元生活补助，期限最长为2年 。对出站来(留)东营企业工作的博士后，给予每人25万元的科研经费资助 。
适用对象：在站博士后研究人员
政策咨询：市人力资源社会保障局(人才开发与人力资源流动管理科,电话：8386057)
3、企业新聘用大学生人才补贴
政策内容：对企业新聘用或自主创业的全日制大学毕业生，符合条件的，博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴 ， 硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴 。对非“双一流”高校本科毕业生和我市急需紧缺专科(技工类院校高级工以上参照专科)毕业生，1年内给予每人每月600元人才补贴 。
申领条件：新聘用首次来我市就业的全日制大学毕业生的企业;为大学生正常缴纳社会保险满1年以上，且申报时大学生人才为在职状态 。
政策咨询：市公共就业和人才服务中心(毕业生就业科,电话：6378978)
4、主导产业集群骨干企业新聘用大学生人才补贴
政策内容：主导产业集群骨干企业引进列入我市急需紧缺专业目录的全日制博士研究生5年内给予每人每月6000元人才补贴 ， 硕士研究生和本科毕业生，3年内分别给予每人每月3000元、1000元人才补贴 。
申领条件：我市主导产业集群骨干企业，引进的大学生专业被列入我市急需紧缺专业目录;首次来我市就业的全日制大学毕业生的企业;为大学生正常缴纳社会保险满1年以上，且申报时大学生人才为在职状态 。
政策咨询：市公共就业和人才服务中心(毕业生就业科,电话：6378978)
5、自主创业大学生人才补贴
政策内容：对自主创业的全日制大学毕业生，符合条件的，博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴，硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴 。
申领条件：在我市行政区域内首次领取企业营业执照 ， 毕业时间在领取营业执照时间之前，经营满一年以上，正常缴纳社会保险 。
政策咨询：市公共就业和人才服务中心(创业指导科,电话：6378965)
6、大学生创业一次性补贴
政策内容：在校大学生或毕业5年内的高校毕业生创业，可给予2万元的一次性创业补贴 。
申领条件：在我市行政区域内创办的小微企业首次领取企业营业执照，经营满一年以上 。正常缴纳社会保险(在校生除外) 。
政策咨询：市公共就业和人才服务中心(创业指导科,电话：6378965)
7、省级以上职业技能竞赛获奖人员奖励
政策内容：对获得世界、国家、省技能大赛奖励的个人(团队)，市财政按获奖层级给予1-50万元奖励 。
奖励标准：对获得世界技能大赛金牌、银牌、铜牌和优胜奖的选手，分别给予50万元、15万元、8万元和3万元一次性奖励 。对获得世界技能大赛中国选拔赛和国家级一类职业技能竞赛项目前3名的选手，分别给予3万元、2万元和1万元一次性奖励 。对入选世界技能大赛国家集训队的选手给予6000元一次性奖励 。对获得国家级二类、省级一类职业技能竞赛项目前3名选手 ， 分别给予3000元、2000元和1000元一次性奖励 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(职业能力建设科,电话：8381156)
8、金蓝领聚才提升计划
政策内容：对引进的高技能人才，3年内市财政给予每人每月最高1000元的住房补贴和最高5000元的生活补助 。每年遴选20名左右首席技师、10名左右金牌工匠，5年内市财政给予每人每月1000元津贴 。每年评选10家左右首席技师工作站 ， 市财政给予建站单位10万元奖励 。对创建为国家级技能大师工作室、山东省技师工作站或齐鲁技能大师特色工作站的，市财政分别给予20万元、10万元一次性奖励 。
适用对象：引进的高技能人才、评选出的国家级技能大师工作室、山东省技师工作站或齐鲁技能大师特色工作站、首席技师工作站 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(职业能力建设科,电话：8381156)
9、高层次人才随迁暂未就业配偶生活补助
政策内容：高层次人才随迁配偶暂未就业的，给予每月不低于当地社会平均工资标准的生活补助，期限为3年 。
适用对象：法定劳动年龄内 ， 暂未安置到位，符合《东营市高层次人才认定标准》特定类别高层次人才的随迁配偶 。
政策咨询：市公共就业和人才服务中心(人才引进开发科,电话：6378961)
10、高校毕业生“三支一扶”计划
政策内容：自2019年起，“三支一扶”大学生在服务期间，工作生活补贴待遇(含乡镇工作补贴、奖励性绩效工资、取暖补贴等)完全按照本县区(开发区)乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准执行，按月足额发放，并按事业单位工作人员缴纳各项社会保险和住房公积金 。各县区(开发区)按照每人3000元标准 ， 落实每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴 。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格、采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，原享受待遇不降低 。
政策咨询：市公共就业和人才服务中心(毕业生就业科,电话：6378978)
11、事业单位“双百引才计划”
政策内容：自2017年起，组织实施东营市事业单位“双百引才计划”，引进符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生 。引进人才在我市工作最低服务年限为5年 。最低服务期5年内，财政部门予以发放住房补贴 ， 博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(事业单位人事管理科，电话：8383566)
12、中小企业招录高校毕业生一次性补助
政策内容：应届本科及以上学历高校毕业生在我市中小企业稳定就业、签订劳动合同并参加社会保险满3年的，给予企业一次性补助10000元 。
政策咨询：市公共就业和人才服务中心(毕业生就业科,电话：6378978)
13、自主培养高端人才补贴
政策内容：凡申报获评中华技能大奖、享受国务院特殊津贴、齐鲁首席技师的用人单位，由市财政分别按照每人50万元、30万元、5万元的标准给予经费补助 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(职业能力建设科,电话：8381156)
14、“十大技能状元”补贴
政策内容：组织开展东营市“十大技能状元”评选活动 ， 在年度东营市技术能手中评选出10名东营市技能状元，给予每人2万元的一次性奖励 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(职业能力建设科,电话：8381156)
15、岗位技能提升补贴
政策内容：自2018年1月1日起，对依法参加社会保险、累计缴纳社会保险费36个月(含36个月)以上 ， 经我市人力资源社会保障部门统一组织获得技师、高级技师相应技能人员职业资格证书的企业在职职工，分别按照5000元和10000元的标准给予一次性补贴 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(职业能力建设科,电话：8381156)
16、“百名名师育高徒”补贴
政策内容：从全市主导产业、战略性新兴产业和传统经典产业中，选取获得全国技术能手、省市首席技师、有突出贡献的技师等优秀高技能人才100名担任师傅，签订师徒协议 。对履行带徒协议1年以上且在协议期内 ， 徒弟获国家级技能荣誉称号的，给予名师18000元一次性奖补;获省级技能荣誉称号的，给予名师10800元一次性奖补;获市首席技师、有突出贡献的技师称号的，给予名师7200元一次性奖补;获市技术能手或取得技师、高级技师等相应技能人员职业资格证书的，给予名师2000元一次性奖补 。
【东营人才引进各项补贴标准是多少 东营市引进人才政策】政策咨询：市人力资源社会保障局(职业能力建设科,电话：8381156)
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