文章插图
最低工资标准的适用范围
最低工资标准适用于宿迁市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等各类用人单位及与其建立劳动合同关系的劳动者 。
最低工资标准的主要作用
最低工资标准是政府调节企业工资分配，保障劳动者特别是低收入劳动者取得劳动报酬权益的重要手段，主要功能是确保劳动者提供正常劳动的前提下，用人单位所支付的最低劳动报酬能够满足劳动者及其赡养人口的基本生活需求 。相比其他手段而言，最低工资标准调整对低收入普通劳动者群体的影响最为直接，示范性和导向性作用最强 。
【宿迁最低工资适用范围及作用 宿迁最低生活标准】点击查看：宿迁最低工资标准2022年
推荐阅读
- 宿迁沭阳招聘500名公办教师 2018年沭阳教师招聘公告
- 2022宿迁最低工资调整政策 宿迁工人工资最低标准2019
- 宿迁农民拖欠工资怎么办？ 宿迁农民拖欠工资怎么办理
- 宿迁申报人才购房券指南 宿迁人才引进购房券
- 宿迁办理就业登记的情形 宿迁市就业证办理
- 宿迁人力资源和社会保障局一览 宿迁人力资源与社会保障局官网
- 虎骨最好的鉴别方法 虎骨鉴别方法有几种
- 最新最唯美说说
- 宿迁各种申办情形的其他相关证明材料一览
- 宿迁退出失业登记的情形 宿迁退出失业登记的情形是什么