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差异化比例单位的缴存比例分类规则需要调整，如何办理?
单位缴存比例分类规则发生变化时，应重新履行表决程序，确保决议事项的有效性，并将新的决议及时向公积金中心报备 。
【成都市公积金差异化比例单位的缴存比例调整 成都市公积金差异化比例是多少】差异化比例单位为职工配缴的缴存比例需要调整 ， 如何办理?
单位缴存比例分类规则未发生变化的，单位无需提交新的决议 ， 直接按照调整缴存比例的管理规定进行调整 。例如 ， 某单位已审批完成5%、8%、10%三档单位缴存比例分类规则，该单位为职工张三配缴的单位缴存比例为5% ， 现准备调整为8%，则该单位可按照调整缴存比例的管理规定直接进行调整，无需提交新的决议 。
差异化比例单位的新入职或新调入职工，缴存比例如何确定?
单位应告知新入职或新调入职工差异化比例缴存事项，并按申报的缴存比例分类规则，确定新入职或新调入职工的单位缴存比例 。
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