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2022年宁波一次性扩岗补助申请指南（条件+标准+方式）
适用对象
2022 年 1 月 1 日至12月31日期间，招用 2022 年度高校毕业生并签订劳动合同，依法在宁波市行政区域参加失业保险（其中劳务派遣企业须承诺已与用工单位就补助资金分配达成协议）的企业 。
补助标准
按每人 1500 元标准发放 。
申报材料
申请需提供《一次性扩岗补助申请表》、单位证照（可数据共享的无需提供）、被招用人员学历证明和劳动合同 。
发放时间
经办机构在受理后20日个工作日内完成审核 。审核通过的在当地政府或人社部门网站公示单位名单和拟发放金额，公示时间为 5 个工作日 。公示无异议的，及时发放 。
注意事项
1. 2022年度高校毕业生是指毕业年度为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生；
2.企业申报一次性扩岗补助时招用的高校毕业生须仍在本单位参保；
3.同一个毕业生不能重复申报一次性扩岗补助 。
申报方式
通过全省统一设定的经办系统，按以下途径(免申即享、自主申报)实施:
?。ㄒ唬┟馍昙聪恚和ü笫荼榷曰袢∧庀硎艿ノ缓筒怪鸲?，在当地政府或人社部门网站公示5个工作日后，通过财资平台发放至单位对公账户，单位无对公账户的 ， 可发放至税务部门提供的单位缴纳社会保险费的账户 。
?。ǘ┳灾魃瓯ǎ合蚴б当Ｏ詹伪５鼐旎固岢錾昵耄ㄊб当Ｏ詹伪５匚斜炯兜模上蚱笠涤抵凑兆∷诘厍兀ㄊ校┕簿鸵捣窕股昵耄?nbsp;， 提供《一次性扩岗补助申请表》、单位证照（可数据共享的无需提供）、被招用人员学历证明和劳动合同 。
区(县、市)人社部门一次性扩岗补助经办机构
【2022年宁波一次性扩岗补助申请指南 宁波补贴2021】
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