泰安产假工资怎么算 产假如何计算工资待遇


泰安产假工资怎么算 产假如何计算工资待遇

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泰安产假工资怎么算?
符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假 。增加的产假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变 。
拓展信息:
获得《独生子女父母光荣证》或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻,享受相关奖励、扶助 , 包括独生子女年满十八周岁前,每月领取奖励费;退休或者年满六十周岁时,领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金;对实行计划生育的困难家庭 , 在贷款、产业发展、社会救济、公共租赁住房、划分宅基地等方面给予优先照顾等 。
【泰安产假工资怎么算 产假如何计算工资待遇】获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女残疾或者死亡后未再生育且未收养子女的,按照国家和省有关规定领取特别扶助金,并可以享有相关扶助 , 比如,住房困难的,优先获得住房保障等 。对独生子女死亡后未再生育且未收养子女的夫妻 , 原独生子女父母奖励待遇不变;享受最低生活保障的,给予高出最低生活保障线三分之一的照顾 。

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