文章插图
宁波生育津贴领取条件及要求一览
申领条件
必须符合国家生育政策;
产假期必须享受医保待遇;
生育医院必须为定点医院 。
宁波市企业在职职工正常缴纳医疗保险(含生育险)在生育当月和产假期间待遇正常,符合生育政策,即可领取生育津贴 。如果产假期间离职,医保待遇中断 , 则按中断时间扣除相应的生育津贴 。
注:
【宁波生育津贴领取条件及要求一览 宁波生育津贴领取条件及要求最新】2022年7月1日起生育的灵活就业人员,生育时在本市职工医保待遇正常 , 且申领生育津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月的,可以按规定申领生育津贴 。
推荐阅读
- 宁波生育津贴需要什么材料? 宁波生育津贴需要什么材料
- 宁波生育津贴申请指南 宁波报生育津贴需要什么资料
- 2023年度宁波新生儿如何办理医保参保手续? 宁波市新生儿医保怎么办理
- 宁波医保困难群体如何认定? 宁波 居民医保
- 宁波医保电子凭证亲情账户怎么添加 医保电子凭证“亲情账户”如何开通?
- 老年人不会用手机办理宁波医保参保怎么办? 老年人不会用手机办理宁波医保怎么办
- 宁波医保电子凭证微信申领激活方式一览 激活微信医保电子凭证
- 宁波电子医保卡怎么激活 宁波 电子医保卡
- 宁波医保电子凭证可以在支付宝申请吗? 宁波医保缴费凭证网上可以打印吗
- 宁波职工医保就医明细如何查询 宁波职工医保就医明细如何查