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单位犯罪的刑罚是什么，单位犯罪的处罚原则是什么

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单位犯罪的刑罚是什么

单位犯罪的刑罚是什么，单位犯罪的处罚原则是什么

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单位犯罪是指为单位利益而实施的具有社会危害性的行为 。
我国《刑法》第31条规定：“单位犯罪的 ， 对单位判处罚金 ， 并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚 。本法分则和其他法律另有规定的 ， 依照规定 。”这说明我国刑罚在处罚单位犯罪时 ， 原则上采取“双罚制” ， 同时也不排除法律特殊规定的“单罚制” 。
所谓双罚制又称两罚制 ， 是指对于单位犯罪的 ， 既对单位判处罚金 ， 又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚 。在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制 。
所谓单罚制又称代罚制 ， 是指对单位犯罪的 ， 不判处单位罚金 ， 只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚 。
《刑法》第396条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体 ， 违反国家规定 ， 以单位名义将国有资产集体私分给个人 ， 数额较大的 ， 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役 ， 并处或单处罚金 ， 数额较大的 ， 处三年以上七年以下有期徒刑 ， 并处罚金 。”这就是单罚制的一个典型的立法例 。
单位犯罪的处罚原则是什么单位犯罪是指为单位利益而实施的具有社会危害性的行为 。
我国《刑法》第31条规定：“单位犯罪的 ， 对单位判处罚金 ， 并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚 。本法分则和其他法律另有规定的 ， 依照规定 。”这说明我国刑罚在处罚单位犯罪时 ， 原则上采取“双罚制” ， 同时也不排除法律特殊规定的“单罚制” 。所谓双罚制又称两罚制 ， 是指对于单位犯罪的 ， 既对单位判处罚金 ， 又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚 。在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制 。所谓单罚制又称代罚制 ， 是指对单位犯罪的 ， 不判处单位罚金 ， 只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚 。《刑法》第396条规定：“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体 ， 违反国家规定 ， 以单位名义将国有资产集体私分给个人 ， 数额较大的 ， 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役 ， 并处或单处罚金 ， 数额较大的 ， 处三年以上七年以下有期徒刑 ， 并处罚金 。”这就是单罚制的一个典型的立法例 。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第三十一条 单位犯罪的 ， 对单位判处罚金 ， 并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚 。本法分则和其他法律另有规定的 ， 依照规定 。
第三百九十六条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体 ， 违反国家规定 ， 以单位名义将国有资产集体私分给个人 ， 数额较大的 ， 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ， 处三年以下有期徒刑或者拘役 ， 并处或者单处罚金;数额巨大的 ， 处三年以上七年以下有期徒刑 ， 并处罚金 。
司法机关、行政执法机关违反国家规定 ， 将应当上缴国家的罚没财物 ， 以单位名义集体私分给个人的 ， 依照前款的规定处罚 。
单位犯罪的处罚原则是什么法律分析：《中华人民共和国刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制 ， 也就是对单位处以罚金刑 ， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产 。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百条 单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的 ， 对单位判处罚金 ， 并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ， 处五年以下有期徒刑或者拘役 ， 可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的 ， 处五年以上十年以下有期徒刑 ， 并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的 ， 处十年以上有期徒刑或者无期徒刑 ， 并处罚金 。
单位犯罪如何处罚我国刑法对单位犯罪的处罚 ， 绝大多数是采取双罚制 ， 也就是说对单位处以罚金刑 ， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员 ， 处于自由刑或罚金和没收财产 。但我国刑法分则中也有少量的条文 ， 对单位犯罪只规定了 ， 对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚 ， 对单位不适用新法 。
【单位犯罪的刑罚是什么，单位犯罪的处罚原则是什么】【法律依据】
《中华人民共和国刑法》第三十一条
【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的 ， 对单位判处罚金 ， 并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚 。本法分则和其他法律另有规定的 ， 依照规定 。
刑法对单位犯罪的刑事责任规定的是什么刑法第31条规定:单位犯罪的 ， 对单位判处罚金 ， 并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚 。本法分则和其他法律另有规定的 ， 依照规定 。据刑法对单位犯罪的规定 ， 单位犯罪 ， 一般会被处以罚金 ， 作为单位的直接负责人 ， 要承担刑事责任 ， 会被判刑 。
像诈骗、非法集资犯罪 ， 其犯罪主体可以是个人 ， 也可以是单位 。最近几年 ， 在集资诈骗犯罪中 ， 很多都是单位实施的 ， 涉及金额巨大 ， 受害人众多 。我国的刑法对于单位犯罪是有相关条文的 。那么刑法对于单位犯罪的规定是什么?下面我给大家具体做个介绍 。
一、刑法对于单位犯罪的规定是什么?
刑法第31条规定:“单位犯罪的 ， 对单位判处罚金 ， 并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚 。本法分则和其他法律另有规定的 ， 依照规定 。”所以 ， 对单位犯罪 ， 原则上实行双罚制 ， 即同时处罚犯罪的单位和该单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员 。但是 ， 如果刑法分则或者其他法律(特别刑法)另有规定不采取双罚制而采取单罚制的 ， 则属于例外情况 。这是因为 ， 单位犯罪的情况具有复杂性 ， 其社会危害程度差别很大 ， 一律采取双罚制的原则并不能准确全面地体现罪责刑相适应原则和对单位犯罪起到足以警戒的作用 。
二、单位犯罪的特征有哪些?
1、单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;
2、单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的;
3、单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定 。对单位犯罪的处罚原则:我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主 ， 以单罚制(即只处罚单位直接责任人员)为辅 。
4、单位故意犯罪的集体意志 ， 在很大程度上是通过决策主体体现出来的 。判断犯罪行为是否体现了单位的集体意志 ， 需要看犯罪行为是否经单位负责人决定 ， 否则 ， 无法形成一个单位的犯意 。但是 ， 也不能简单的认为 ， 负责人做出了的决定 ， 就可以认定为单位犯罪的意志 ， 这是要具体分析的 。
三、如何区分单位犯罪和共同犯罪?
1、时间
产生犯意的时间不完全相同 。单位犯罪中 ， 犯意只能产生于犯罪行为实施以前 。这是因为 ， 单位犯罪总是在单位集体研究决定或单位负责人决定之后才去实施 ， 因而必然是在犯意产生之后才去实施 。共同犯罪中 ， 犯意产生的时间是较为随意的 ， 既可以是在实施犯罪以前 ， 也可以在实施犯罪过程中 。
2、种类
犯意的种类不同 。单位犯罪中的行为人在主观上表现为直接故意 。共同犯罪的行为人在主观上既可以都表现为直接故意 ， 也可以有的表现为直接故意 ， 有的表现为间接故意 ， 还可以都表现为间接故意 。
3、主体
承载犯意的最终主体不同 。单位犯罪中 ， 除了存在直接负责的主管人员和其他直接责任人员的犯意外 ， 还存在一个单位犯意 ， 并且最终是以单位整体犯意来追究的 ， 即在单位犯罪中 ， 犯罪活动是以单位的名义实施的 ， 个人意志要通过单位的意志表现出来 。共同犯罪中 ， 除了各个共同犯罪人的犯意外 ， 不存在其他犯意 ， 犯罪活动一般就是以犯罪分子的名义实施的 ， 不存在以另一个单位的名义实施犯罪的情况 ， 即使是以另一个单位的名义实施的 ， 也不能代表该单位的意志 。这是区分单位犯罪和共同犯罪的一个重要标准 。
综上所述 ， 根据刑法对单位犯罪的规定 ， 单位犯罪 ， 一般会被处以罚金 ， 作为单位的直接负责人 ， 要承担刑事责任 ， 会被判刑 。这里单位的范围很广 ， 可以是公司 ， 也可以是事业单位 。单位犯罪和共同犯罪还是不一样的 。两者在犯罪时间、主体和犯罪种类上面都是不同的 。

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