劳动法关于病假工资的规定是
劳动法关于病假工资的规定如下：
对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以 。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资 。
【法律依据】
【劳动法关于病假工资的规定是】《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80% 。”
推荐阅读
- 关于与语文有关的专业
- 关于感恩的名言警句，有关感动感感恩的名言
- 关于舞蹈的电影 关于舞蹈的电影分享
- 文案短句关于未来 关于未来的短句示例
- 关于菊花的唯美句子 描写菊花的说说
- 比喻思念深刻的句子 关于形容思念的句子
- 关于月的成语疯狂猜成语
- 关于学习的QQ自动回复
- 走心的句子关于爱情 句句走心的爱情说说
- 关于优美的句子 带你体验六点优美句子