一个人事财政供养人员又有一份企业招工档案应该怎么办 财政供养人员
一个人事财政供养人员又有一份企业招工档案应该怎么办？出现这种情况很可能是很多年前参加工作或调动工作造成的大致有两种情况：
第一种：从企业调入事业单位成为财政供养人员 。因为在事业单位人事制度改革之前90年代左右事业单位的人事管理还不规范很多事业人员是从企业调入的人员最早参加工作是在企业档案里显示的就是企业招工档案这个与现行的财政供养人员身份不冲突也不矛盾应该保持档案的真实性和完整性 。
第二种：现在企业招工后又通过考试成为公务员或事业编现在公务员和事业编等财政供养人员都是逢进必考有一些人毕业后通过招工进入企业工作然后又通过考试进入财政供养序列但原来的档案手续并没有与现在的人事档案进行衔接造成两个档案出现 。我曾经见到一个年轻人在企业招工工作还交了社保后来考上公务员没有转移档案办理社保、医保时提示已经参保后来费了很大周折才把手续理顺 。遇到这种情况最好在录用为公务员或事业编时向单位人事部门咨询如果接续之前的工龄把档案手续理顺就好了 。
地方财政供养人员比例？一般来讲省级财政供养人数与总人口之比大致在1：25—30直辖市由于少了一个层级其比例大致是1：50—60 。
2020年财政供养人员数量？经过对各部门填报情况的核对和汇总截止2020年底我区实有财政供养人数8524人（包括在社保所领取养老金的退休人员）与2019年相比减少10人 。其中在职5986人离休11人退休2527人（包括在社保所领取养老金的退休人员） 。
为保证财政供养单位人员信息系统数据的准确性和有效性我局对数据进行严格审查把关对照部门决算核对基本数字表对审核出现的各种问题进行认真核实切实提高数据准确性；针对各单位在填报中因软件等因素出现的种种问题积极做好沟通与答疑工作；审核汇总后对审核出来的问题进行整理归类对财政供养人员数据统计工作分析汇总后整理成报告 。
【一个人事财政供养人员又有一份企业招工档案应该怎么办 财政供养人员】通过对全区财政供养人员数据库的更新和完善摸清了我区财政供养人口信息底数加强了人口供养信息系统与部门预决算、工资统发等系统之间的有机衔接 。同时与上年供养数据进行比较了解我区财政供养人员变动情况不仅为上级部门准确掌握人员信息提供了基础材料帮助上级部门更好地工作与决策同时也为今后加强预算基础数据管理、预算动态监控和决策分析夯实了基础 。
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