「用人单位」女职工流产报销多少钱
女职工流产报销多少钱
用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育方案的女职工引流产的医疗费，由生育保险基金按以下标准支付生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的法规，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方
(一)流产生育医疗费支付标准：
7个月以下引产每人次1600元;
流产每人次1000元
(二)流产计划生育手术费支付标准：
门诊人工流产术：200元;
住院流产术引产术：800元;
药物流产：300元
15天流产假工资怎么算
女职工妊娠流产，15天产假工资算法为：用人单位上一年月人均缴费基数/30天*流产产假天数15=15天流产假工资
需要注意的是：
这里面有发放标准，也就是“就高不就低”的原则
生育津贴低于本人生育期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;
【「用人单位」女职工流产报销多少钱】生育津贴高于本人生育期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发放给个人
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