按照法律规定15岁是童工吗
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童 。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用 。所以15岁是童工 。
【法律依据】
【按照法律规定15岁是童工吗】《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照 。
推荐阅读
- 遗嘱继承的法律特征是什么
- 收养协议有法律效力吗
- 南宁市怎样领取失业金
- 带过的口罩做什么垃圾 怎么规定的
- 考驾照时间规定是怎么算的
- 法律资格考试报名条件 法律资格考试报名条件是什么
- 我国法律中多少人算聚众斗殴
- 软件是什么意思
- 105种重疾有哪些
- 离婚证明怎么写