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河南许昌 ， 一名女子在公司上班 ， 每个月按时上交医保 ， 但最近却被查出了胃癌 ， 可气的是 ， 公司悄悄停缴了社保 ， 导致治疗费用无法报销 。 女子希望公司能够把医保补缴上 ， 报销费用 ， 但对方却表示：公司要交就要交整个公司的 ， 不能单独一个人交 ， 目前交钱有困难！
员工把钱交给财务 ， 公司却因为某些原因停缴 ， 导致大病无法报销 。 单方面看 ， 公司未免有些不近人情 。 那么 ， 这家公司为什么停缴社保呢？
宋女士作为女子的女儿 ， 当然是很关心这个问题的 ， 她找到记者帮忙 ， 希望帮母亲解决难题 。 公司的工作人员表示：“现在公司经营困难 ， 所以社保处于缓交状态 。 ”
之前宋女士母亲交的钱 ， 也都还在财务那 ， 没有上交给国家 ， 所以医保自然也用不了 。
公司的领导也表示：“交社保不能单独给一个员工交 ， 要交的话必须全部交 ， 目前公司状况不好 ， 交钱非常吃力 。 ”
可以看出 ， 企业难 ， 员工更难！但是 ， 企业再难 ， 该交的保险还是要交 。 也有人质疑了 ， 公司随便停交员工的社保 ， 这样做不违法吗？
宋女士母亲是去年查出胃癌的 ， 但是 ， 她一直在请病假 ， 按时上交医保 。 从今年3、4月份开始 ， 公司停缴了社保 ， 她的医保自然而然就停了 ， 目前停缴就有半年了 。 #聊聊生活中遇到的糟心事#
一般来讲 ， 公司交社保 ， 需要每月按时足额缴纳 ， 如果没有特殊情况缓交 ， 是不合法的 。 但是 ， 最近几年 ， 由于疫情影响 ， 很多公司经营困难 ， 社保缴纳的时间也放宽一些 。
河南省缴纳公司社保 ， 参照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等划型规定 ， 8月起 ， 中小型企业可以缓交医保 ， 缓交到年底 。 缓交期满后 ， 在3个月内补缴到位就行 。
从法律上讲 ， 目前这家公司缓交医保是可以的 ， 不属于违法行为 。
公司困难 ， 虽然可以缓交 ， 但是 ， 这也造成员工无法报销 ， 这该如何是好呢？
如果是平时 ， 大家都没生病 ， 那么稍微缓交一下还能理解 ， 毕竟企业确实不容易 。 但是 ， 宋女士母亲的情况很特殊 ， 不报销 ， 她就无法办理住院手续 ， 后续治疗就耽搁了 。
公司领导表示 ， 之后会尽量去找相关部门协调 ， 看能不能先把宋女士母亲一个人的先补上 。 如果还是不能单独交 ， 那么肯定还是要想办法把全部员工缴上 ， 来满足宋女士母亲医保报销的条件 。
是呀 ， 这种情况 ， 即便是出于人道主义 ， 公司也要先想办法把员工的难关过了 。 从目前领导回复的态度来看 ， 后续补缴的问题应该不大 ， 只是看单独交还是整体交 。
【河南许昌，一名女子在公司上班，每个月按时上交医保】
其实 ， 员工和公司也是利益共同体 ， 员工有难 ， 公司能帮则帮 ， 相反地 ， 公司有难 ， 那么员工在底线范围内也可以适当理解 ， 这样才能共同成长 。
从这件事可以看出 ， 医保是生病的起码保障 ， 不管是自己交 ， 还是公司交 ， 最好不要断交 ， 以免造成报销阻碍！
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