工作氛围不好该辞职吗怎么判断该不该辞职

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1、工作环境差，员工没有上进心。
2.从事夕阳产业
3.没有上升空区间。
4.如何优雅地辞职？

点击【】右上角的【】【/s2/】，获取更多加薪秘籍。本文共1647字，阅读全文约需3分钟。每天在办公室，老板对小明的责骂是可怕的。
小明是职场上的老实人，工作努力，经常成为一个不务正业的人。
所以，如果你在职场受了委屈，你只能忍着吗？
在这三种情况下，即使工资再高，我们也会毫不犹豫的辞职！

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1、工作环境差，员工没有上进心。【/s2/】在很多单位，不仅工资低，员工也不求上进，只是坐着吃饭等死，环境不好，工作制度没了，他们和“死”之间只有一张纸。
当你在这样的公司，选择离开是最好的选择，那就是你对自己负责，也是对未来负责。不离开，只会越来越糟！
前段时间，我的朋友加入了一家销售公司销售药品。当他加入公司时，他感到很奇怪。大办公室里，黑得像地下室，几个上班族在门口抽烟。

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由于销售提成高，为了解决资金不足的燃眉之急，朋友没多想就签了一年的劳动合同，顺利入职。
进去之后，果不其然，这家公司不拘小节，领导各自为营，不正当竞争无处不在，员工之间明争暗斗，离职率高，一点凝聚力都没有。
如果你离开，你必须为此付出代价，如果你离开，你必须被禁用。
遇到这样的公司，拍拍屁股走人是最好的选择，否则等待你的将是被浪费的时间光，还有你要付出的一切空空。
人在职场，努力很重要，环境更重要！

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2.从事夕阳产业雷军曾经说过，猪站在风口上就能飞。
很多公司经理不想进步，员工用温水煮青蛙，不知道自己什么时候到了夕阳行业。他们不追求新事物和创新，所以会被滚滚向前的时代洪流所抛弃。
俗话说，顺势而为。一个人如果不懂得顺势而为，再怎么努力，也无法取得真正的进步。如果他逆水行舟，只会越来越糟糕。

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还记得诺基亚手机、柯达胶卷、定点拍摄相机、寻呼机和盒式游戏机吗？
如果你一直沉迷于那些行业，即使你能再次忍受，等待你的将是公司的倒闭，你会选择另一家公司就业。
【/s2/】与其无所事事，不如主动选择好公司，你会越来越好！

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3.没有上升空区间。一个不崛起的公司空就像一个死水潭，没有人能真正在其中成长和成功。
【/s2/】很多人在工作中不知所措，忙忙碌碌，他们不仅看重眼前的工资，更看重未来的发展！
一个不上升空的公司，似乎和不爬楼梯一样可怕，让员工只能仰望别人。
尤其是当今时代，每个人的成长都像逆水行舟。不进则退。每个人都在奋力前行。如果你只是站着不动或者倒退，你就会被淘汰！
所以，当你觉得自己的工作没有发展空的时候，早点离开，果断一点，这样你的人生才能有长足的进步！

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4.如何优雅地辞职？因为裸辞，很多人都很被动。为了不影响他们未来的生活和工作，为了取得巨大的进步，有尊严地离开，我们必须注意一些事项。
1 。提前一个月申请辞职
工作场所的人必须专业。
想要辞职的正式员工一般会在30天内提交书面申请，试用期前至少三天。
很多人总说辞职就辞职，不提前申请。最后，他们把自己置于被动的境地。永远不要不说再见就离开。
这只会给你的职业生涯留下不好的印记。辞职的时候记得提前通知领导和HR 。

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2 。移交工作项目
【/s2/】离开单位前，要把自己负责的信息和联系方式与相关同事联系起来。
学会备份工作中的所有文件交给新同事，交出所有相关的公司电话、公司卡等。去人力资源部。
【/s2/】辞职时，既能给领导和同事留下好印象，又能规避自己的“奉献”风险。

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3 。进行社保交接
每当你想离开原来的单位，社保是核心问题，也是你去其他单位最重要的问题。
尤其是像北上广深、深圳这样的大城市，社保的连续缴纳对个人来说是最大的好处。如需离职，请提前做好社保交接准备。
不要因为一个月的违约买不到车，买不到房，就失去了多年积累的收益。对未来的影响不可估量。
在工作中，学会告别不合适的工作。

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在逐渐选择工作的过程中，也是一个明确价值观的过程。曾国藩说，如果你在事物中磨练，想成就一番大业，只有放弃才能得到。
直接和未来影响不好的企业说再见。
在以上三种情况下，我们应该毫不犹豫地辞职。你觉得这个怎么样？欢迎留言讨论。
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