公司明明有资产 ， 却一直拖欠劳动者工资迟迟不支付 ， 劳动者可以申请劳动仲裁 ， 并先向有关部门提出财产保全 。 当事人可以向仲裁庭提交申请 ， 而后由仲裁庭提交给法院 ， 由法院执行财产保全 。 例如 ， 广东等省份当事人可以凭劳动争议委员会出具的《受理通知书》并提供担保后 ， 直接向用人单位所在地的人民法院提出财产保全申请 。
劳动者也可以凭担保公司出具的保函交给法院 ， 由法院作出保全裁定 。 保函的费用一般是标的的千分子三 。
申请财产保全劳动者需要垫付的保全费 ， 胜诉后由用人单位承担 。 而保函的费用一般不能由用人单位承担 ， 除非另有约定 。
经过劳动仲裁后 ， 在诉讼中申请财产保全 ， 符合一定情形的（如追索劳动报酬、工伤赔偿等） ， 人民法院可以不要求提供担保 。
法律依据
【劳动者可以向仲裁庭申请财产保全吗？】
《中华人民共和国仲裁法》第二十八条规定：“一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因 ， 可能使裁决不能执行或者难以执行的 ， 可以申请财产保全 。 当事人申请财产保全的 ， 仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院 。 申请有错误的 ， 申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失 。 ”
《最高人民法院关于办理财产保全案件若干问题的规定》第九条 当事人在诉讼中申请财产保全 ， 有下列情形之一的 ， 人民法院可以不要求提供担保：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬、工伤赔偿、交通事故人身损害赔偿的；…（五）案件事实清楚、权利义务关系明确 ， 发生保全错误可能性较小的；…
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