对你的降落伞是什么颜色的评价 你的降落伞是什么颜色

大家好 , 我是资深家庭教育导师 , 分享一下我的读书心得 。如果我能帮到你 , 引起共鸣 , 留言表达你的观点 , 请我 , 我们一起在深圳生活网成长 , 见证自己的美好 。
如今 , 大学生中的冒险岛已经成为中国的一个普遍现象 。屡遭拒绝后如何赢得橄榄枝 , 似乎是每个毕业生的烦恼 。其实不仅是毕业生 , 工作多年的职场人也会面临同样的困惑 。
例如 , 在新冠肺炎疫情的影响下 , 许多人的工作和生活发生了巨大的变化 。减薪和失业是常事 , 所以许多人都在等待疫情过去 , 换一个新的职业 。那么如何找到适合自己的开发平台呢?无论你是菜鸟还是职场人士 , 这本书都会有指点迷津的功能 。
如何认清自己 , 挖掘自己的优势?当今社会 , 失业、跳槽已经成为职场常态 。很多人失业或辞职后 , 都会有这样的焦虑:如何找到下一份自己喜欢的工作?这是每个职场人都要直接面对的尖锐问题 。其实失业只是人生的一个中断 , 中断只是一个机会 。当我们陷入低谷时 , 不妨停下来进行一次全面的自我盘点 , 重新审视自己 , 挖掘自己的优势 。
那么如何做好自我盘点呢?
首先要摆脱现在的工作 , 敢于打破过去的自知之明 。不要把自己局限于做一个建设者和设计师 , 而是要学会发散思维 , 从几个方面重新认识自己 。
我们可以通过练习花图来探索自己 。这里的花图是作者Boris提供的一个非常实用的工具 , 可以帮助我们用花图定位自己 。我们每个人都是一朵花 。它由七片花瓣组成 , 每片花瓣代表一个因子 。这七个方面构成了一个全新的我们 。这七片花瓣代表什么?
花瓣1:代表我们喜欢一起工作的人 。
很多时候 , 和谁合作直接影响我们的工作效率 。好同事会点亮职场 , 坏同事会毁掉我们一天甚至一年的工作 。那么什么样的人才能激发我们的创造力或者效率呢?
美国著名职业指导专家霍兰德博士提出了六种基本人际环境 , 分别是实用型、研究型、艺术型、社交型、企业型和交易型 。我们可以想象一下 , 六种不同风格的人在一起 , 我们更愿意被哪些人吸引 , 从而过滤掉那些讨厌的人际环境 。
花瓣2:代表我们最喜欢的工作环境 。
【对你的降落伞是什么颜色的评价 你的降落伞是什么颜色】在梳理这个花瓣的时候 , 我们其实是在思考“什么样的工作环境才能让我们的工作更有效率” 。比如我们更喜欢严谨的大公司还是宽松的小公司环境 , 我们可以想象一下理想的环境 , 列出若干因素 , 根据这些因素选择自己喜欢的工作环境 。
花瓣3:代表我们能做什么 , 我们爱做什么 。
这种花瓣也被称为运输花瓣或技能花瓣 。它是一种我们可以随时拿走甚至靠它吃饭的技能 。要挖掘日常生活和工作中我们喜欢用的能力 , 比如信息和数据能力 , 人际交往能力 , 事物处理能力等等 。便携性越高越好找工作 。
花瓣4:代表我们的目标、使命和意义 。
在这个花瓣上 , 可以梳理出你的人生观、价值观、处事原则等 。 , 并赋予未来的服务公司一定的目标和使命 。
花瓣5:代表我们喜欢和感兴趣的领域 。
我们可以列一个清单 , 想想自己对什么行业感兴趣 , 工作之外愿意探索什么领域 , 最喜欢聊什么等等 。 , 这些都构成了我们喜欢的领域 。
花瓣6:代表我们的期望薪资和责任范围 。
这部分不仅要考虑工资 , 通过列出每月的费用清单来预算最低和最高工资 , 还要考虑这份工作能否给我们带来深圳生活网所关心的名气、权利等非金钱利益 。
花瓣7:代表我们最喜欢的地理位置 。
这个花瓣是工作地点和生活城市的选择 , 直接关系到我们的伴侣和孩子以后的生活 。我们越早计划越好 。
以上七个因素是我们梳理自己的一个很好的起点 。通过刚才的花图练习和重新定位 , 对自己有了全面的认识 。
如何找到自己喜欢的工作?有四个步骤 。第一步:弄清楚花所指的职业 。首先 , 在五个花瓣中 , 选择三个我们最感兴趣的区域 , 按照重要性排序;然后在第三瓣 , 也就是技能瓣 , 选择五个我们喜欢的灵活技能 。结合三个领域五项技能 , 通过询问身边的亲戚朋友 , 咨询职业规划师 , 上网搜索 , 可以找到多项相关职业 。
第二步:“尝试”我们决定要做的工作 。就像橱窗里的各种衣服 , 看起来很美 , 但我们试穿后可能会发现不合适 。同样 , 有些职业听起来或者看起来很好 , 但是并不适合我们 。那么 , 如何“试穿”我们决定要做的工作呢?这里最有效的方法就是专业面试 。通过采访从事目标职业的人 , 我们可以看到一个生动的人对自己感兴趣的职业的真实感受 , 也可以了解到很多信息 , 从而帮助我们判断某个职业是否是自己想做的 。
第三步:找到我们感兴趣的院校 。通过求职面试的第二步 , 我们不仅可以排除一些不合适的工作 , 还可以找到一些接近梦想工作的方法 。然后我们就可以用花图筛选出我们感兴趣的机构 。比如我们感兴趣的职业是培训师 , 但是合适的机构太多了 。我们需要利用自己喜欢的地理位置和工作条件来缩小目标 。这时候我们的求职目标就变成了“我想去苏州一个我想招培训师的地方工作 , 员工不超过50人” 。
第四步 , 在进入一个机构之前 , 充分了解这个机构 。通过前三步 , 我们已经锁定了几家目标公司 。我们现在应该做什么?你是直接冲进去面试还是工作?事实证明 , 提前调查是明智之举 , 最好在进入公司之前就知道自己是否喜欢这家公司 , 以免浪费时间和精力 。
关于调查方法 , 书中提供了询问亲朋好友、浏览公司官网等方法 。除此之外 , 还可以采取从事临时工作、做深圳生活网志愿者等低成本的方式 , 更全面的了解公司 。

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