劳动合同期限如何约定
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 。具体期限怎么约定,由劳动者和单位协商确定 。
【法律依据】
《劳动合同法》第13条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同 。
《劳动合同法》第14条第1款,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同 。
【劳动合同期限如何约定】《劳动合同法》第15条,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同 。
推荐阅读
- 如何换门把手方向
- 倪泰里霸怎么解锁 倪泰里霸如何解锁
- 英灵神殿尤弥尔之身怎么用 英灵神殿尤弥尔之身如何用
- 外阴瘙痒应该如何治疗?
- 如何医治阴道炎呢?
- 纵隔双子宫如何治疗?
- 如何把投影仪接上电视信号
- 如何把数据文件恢复到数据库
- 母鸡如何孵蛋的
- ADA2|ADA2 Pro跑步机如何,值得入手的原因分享!