端午节强制加班怎么办 2021端午节当天加班几倍工资

端午节一般都会放一些小长假 , 大多都是三天假期 , 很多人都会放假休息 , 尤其是上班族 。不过有些行业的工作人员也会在端午节的时候加班 , 那么2021端午节当天是几倍工资呢?下面让我们具体来看看吧!

端午节强制加班怎么办 2021端午节当天加班几倍工资

文章插图
一、2021端午节当天是几倍工资3倍工资 。
按照端午节放假3天计算 , 从6月12日到6月14日将放假3天 。但6月14日加班是法定节假日的三倍 , 而6月12日和6月13日加班只不过是工资的两倍 。根据法定节假日 , 加班工资按上月日均工资或小时工资不低于职工日均工资的300%另行支付;休息日:加班工资按上月日均工资或小时工资的200%支付 。
端午节强制加班怎么办 2021端午节当天加班几倍工资

文章插图
二、2021端午节加班是双倍工资吗一般会有三倍工资 。
【端午节强制加班怎么办 2021端午节当天加班几倍工资】6月14日是法定假日 。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的 , 应当额外支付不低于劳动者日工资或者小时工资300%的加班工资 。但是 , 基于劳动工作量、立法目的、休假和休息 , 用人单位在2021年端午节周末当天支付3倍加班费是有依据 。
端午节强制加班怎么办 2021端午节当天加班几倍工资

文章插图
三、端午节强制加班怎么办根据相关规定 , 用人单位应当严格执行劳动定额标准 , 不得强迫、变相劳动者加班 。用人单位安排加班的 , 应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。
劳动法还规定 , 用人单位因生产经营需要 , 经与工会和劳动者协商 , 可以延长工作时间 , 一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的 , 在保证劳动者身体健康的前提下 , 每日工作时间不得超过3小时 , 每月不得超过36小时 。
用人单位违反本法规定 , 延长劳动者工作时间的 , 由劳动行政部门给予警告 , 责令改正 , 可以处以罚款 。因此 , 劳动者可以向当地劳动监察组报告 。当然 , 如果单位不支付加班工资 , 可以提起劳动仲裁 。

    推荐阅读