养老金累计缴费15年到达法定退休年龄就能退休了，累计缴费是否包括视同缴费年限？
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楼主你好 ， 养老金累计缴费15年 ， 达到法定退休年龄就能退休吗？如果说你的养老保险的累计缴费年限达到了15年 ， 并且具备正常的法定退休年龄 ， 那么是可以来办理退休享受基本养老金待遇的 ， 因为这两个条件是社会保险法中的明确规定 ， 只要同时满足这两个条件 ， 那么都可以正常的办理退休享受养老金的待遇 。
我们15年的养老保险的缴费年限当中是可以包括视同缴费年限的 ， 但是视同缴费年限的认定 ， 一般情况下作为企业在职职工是1992年之前的工作年限 ， 并且在1992年之前你建立了相应的个人档案 ， 在个人档案中能够查阅到自己的招工表 ， 每一年公司的变动表等相关的信息 ， 那么这种情况下才可以认定视同缴费年限 ， 当你的失踪角分连线可以正常认定的时候 ， 那么累加自己的实际缴费年限达到15年就可以正常的来办理 ， 退休了 。
不过我们如果说还没有到达法定退休年龄的话 ， 尽量还是选择继续参保 ， 自己的养老保险 ， 为什么呢？因为保证自己拥有一个足够长的累计缴费年限 ， 那么将来才可以获得足够高养老金的待遇 ， 对于自己的回报相对来说还是比较大的 。
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@HR175290506条友:
谢谢邀请回答问题！
问题：养老金累计缴费15年 ， 到达法定退休年龄就能退休了 ， 累计缴费是否包括视同缴费年限？
朋友 ， 先澄清一个概念 ， “养老金累计缴费” ， 概念是错误的！“养老金” ， 是参保职工退休后 ， 社会保险机构计发给退休职工的生活费用；职工在职工作时参加社会养老保险 ， 缴费是“养老保险缴费” 。
答案：养老保险累计缴费年限 ， 是指实际缴费累积年限 ， 不包括视同缴费年限；
但是 ， 视同缴费年限在退休计发养老金时 ， 和实际缴费年限同样起作用 。
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一、视同缴费年限
视同缴费年限是指职工全部工作年限中 ， 其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间 。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定 ， 实行个人缴费制度前 ， 职工的连续工龄可视同缴费年限 。
视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金 。
养老金计发公式：
养老金=（当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x[缴费年限（含视同缴费年限）x1%]+个人账户存额/计发月数[50岁退休195、55岁退休170、60岁退休139]）
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（一）企业固定职工视同缴费年限
企业固定职工 ， 在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前 ， 按国家规定计算为连续工龄的时间 ， 都可以作为“视同缴费年限” ， 并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金 。
（二）机关事业单位调企人员
机关事业单位正式职工调入企业后 ， 应参加企业职工基本养老保险 ， 其原有的工作年限视同缴费年限；
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（三）复退军人、下乡知青
复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人 ， 且参加了基本养老保险的 ， 其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限 ， 可视同缴费年限 ， 计发养老金时包括视同缴费年限和实际缴费年限 。
（四）机关事业单位
机关事业单位工作人员 ， 参加社会养老保险制度前的工作年限 ， 为视同缴费年限 。
机关事业单位 ， 2014年10月 ， 全员参加社会养老保险制度 。
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