教师的职称对退休后的工资有多大影响？
首先，要说的是，在我国，教师的退休金取决于教师退休前的职称 。换言之，职称不仅决定你退休前的工资和福利待遇，还决定了你退休以后的退休金的多少 。
【教师的职称对退休后的工资有多大影响？】其次，我还要说的是，教师退休后的退休金依据退休前的职称来决定的办法是有失公平的做法 。本来，职称反映教师在工作中的业绩，成就和水平 。依据按劳取酬的分配原则，高级职称就应该获取较高的工资和福利待遇 。但是，前提是，职称的评定是公平公正与公开的 。目前的状况是，权力至上，道德沦丧和学术不轨行为普遍，职称评定还无法做到公平这一点 。既然职称的评定不是公平公正与公开的，那么，现行的按职称领取工资和福利待遇是不合理的 。显而易见，退休前的职称就存在问题 。那么，这本来就有问题的职称还要把不公平不合理的现象带入到退休后的退休金中去 。岂不是更加不合理不公平了吗？何况，退休金是退休人员的生活费，应该更公平合理些才是 。既然，退休以后，大家都一样，不在工作，退休金应该差别越小越好 。所以，按退休前的职称来定退休后的退休金是不合理的 。
其他网友观点教师职称，岗位级别不同，不但在职时工资收入相差较大，而且对退休后的退休工资（养老金）影响也很大 。
从2014年10月起教师工资改革，全国实行退休养老金新制度 。必须按月缴存基本养老保险金 。标准以上年度本人月平均工资数 。按个人8％（养老金），4%（职业年金）缴存 。同时单位（国家）按20％（养老金），8％（职业年金）缴存 。设置个人专户存储，用于退休时计发养老金（退休金） 。
在职时职称等级和岗位级别不同，工资标准不同，差距较大，而且影响缴存的养老保险金 。职称越高，岗位级别越高，养老保险金缴存越多 。
比如，中级职称，十级岗位（2018年7月调整后）岗位工资是2007元 。薪级工资最低在9级569元左右 。而高级职称七级岗位（2018年7月调整后）岗位工资2773元 。薪级工资最低在16级954元左右 。月相差岗位工资766元，薪级工资385元 。还有绩效工资相差至少在月400元左右 。
由此可以看出，高级职称七级岗位比中级职称十级岗位合计月多1550元左右 。
高级职称七级岗位比中级职称十级岗位个人月多缴存养老金124元，职业年金62元 。单位（国家）月多缴存养老金310元，职业年金124元 。
合计月多缴存养老保险金620元 。
这些钱个人专户存储，待退休后用于个人养老金（退休金） 。
而退休后养老金计发多少与退休时的职称和岗位级别工资有关，特别是与本人缴费年限长短，缴费合计多少有关 。岗位等级越高，缴费年限越长（退休中人与教龄长短有关），缴费越多，退休后所拿到的养老金（退休金）就越多 。
比如我的同事，2015年退休，退休时教龄32年，中级职称，十级岗位的养老金在6000元左右 。八级岗位养老金在6800元左右 。
所以作教师工作越长，职称越高，岗位级别越高，不但在职时工资收入高，而退休后养老金也是不错的 。虽然各地区有差别，但总体来说教师待遇还是不错的 。
其他网友观点教师属于事业编制，事业单位人员退休金发放分为两个时期 。
2014年以前，退休教师的退休金是和职称挂钩的，退休金的计算方法是根据基本工资的一定比例、退休级别确定生活补贴来发放退休待遇 。这种发放方式必然会导致同一年退休的教师，高级职称比初级职称工资高很多的现象 。
2014年10月，我国推行了养老保险改革制度，所有事业单位人员都要缴纳养老保险 。养老金的发放执行的是多缴多得、长缴多得的思想，在这里面，工龄越长，缴纳的养老保险费用越多，将来的退休金会越高 。所以，养老保险并轨以后，教师的退休金给职称联系不大，不再受职称的影响 。
现在的退休制度还是非常合理的 。退休后，无论你是何种职称，都不再做贡献，都是普通的退休员工，大家都辛勤工作了一辈子，都应该一视同仁，工资待遇也应该趋于平等 。很多职称低的教师，并不是因为自己能力低下才评不上职称，而是因为太多成绩之外的其他人为因素，一直无法晋级 。
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