内退时间长了会影响正式退休吗？ _内退

可以肯定地说，内退肯定会影响退休时养老金的数额。

内退是企业经营过程中精减人员的一种措施。是对企业中年龄偏大(一般是离达到法定的退休年龄还差5年左右)的员工给予一定的生活费，可以脱离岗位休养的一种企业行为，也叫企业内部退休制度，简称內退。

可以肯定地说，内退肯定会影响退休时的养老金数额的。因为办理内退后，虽然还在缴纳社保费用，但是因为内退一般只发在职时工资总额50%左右的生活费。而养老保险的缴费是根据本人的工资来确定的，由于你工资的降低，社保的缴费基数会随之降低丶缴费金额也会减少，随之个人账户储存额也会减少。

大家知道，养老保险所遵循的基本原则是“多缴多领丶长缴多领″ ，而影响养老金高低的六个因素中，缴费基数丶缴费金额和个人账户储存额都起着主要的作用。如果你离退休还差5年就内退了，就意味着你有5年时间的缴费基数丶缴费金额和个人账户储存额都比较低，按每年减少基本养老金80元来计算，内退5年，你退休时要比同等条件下没有内退的同事少领养老金400元左右。

其他网友观点

当然影响呀！首先你内退后收入少了很多，也影响少交企业多金，（养老，公积金，医保等）。所以到退休时，退休金和没內退的人相差很多的………[灵光一闪]

其他网友观点

内退和退休是两个不同的范筹。内退是用人单位根据内部规定，自行决定职工从工作岗位上退下来并保留一定待遇的办法；而退休是根据《劳动法》，《社会保险法》等有关规定，由组织人社部门对符合退休条件的职工进行审核、审批，并办理退休手续的制度。

一般来说，职工内退后，原有的在职待遇不会改变，五险一金仍由单位按原标准继续缴纳，面对这样的内退政策，现在有好多人巴不得快点内退呢，这方面，机关事业单位是最明显的。但是企业职工内退却是另一番景象，有些困难企业，为减轻经济压力，职工内退后只发给一部分生活费，原有的待遇大大降低，不过庆幸的是五险一金仍由单位按原标准继续缴纳。这也就是说，不管内退后待遇如何，单位给内退职工应缴的养老保险费还正常缴纳，并没有任何改变。

那么内退时间长了会影响正式退休吗？

按照《社会保险法》的规定，要办理退休必须同时具备两个条件，一个是必须达到法定退休年龄；另一个是养老保险费必须缴满15年。这两个条件同时具备了就能正式退休。

而内退职工，一是没有改变年龄，原来是那一年出生的，内退后仍然还是那一年出生的。二是没有改变缴费，原来怎么缴的，内退后仍然还怎么缴。因而对办理退休是丝毫没有影响的。

【内退时间长了会影响正式退休吗？】总之，内退时间长了也不会影响正式退休。