你认为养老金怎么涨合适？为什么？ _养老金

【你认为养老金怎么涨合适？为什么？】企业的退休的应该还要继续涨，物价年年在上升，。事业单位退休的平均已经非常高，有的是企业几倍的收入，尽快停止加薪，这样才会相对公平一点。

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国家涨养老金三大原则，第一.抵冲物价上涨因素。第二.随社会普遍收入水平(参考社平可支配收入和社平工资上涨的因素)的提高而适当上涨养老金。第三.从比例上来说适当照顾低养老金群体和高龄退休人员。现在国家也很难，不管怎么搞，大家都有意见。养老金低的人算的是上涨的绝对值，认为越涨和养老金高的人差距就越大。而养老金高的人也有意见，他们算的是比例，认为国家规定上涨5%，凭什么自己只涨了4.5%，而别人却要涨5.5% 。还有退休时，企业普通工人养老金三千元，而公务员教师养老金六七千，企退工人认为不公平，而公务员教师也认为不公平，他们说企业人员退休前工资六千，退休后养老金却有50%，可以拿三千，而公务员教师退休前工资两万，退休后养老金只有原工资的30～40% 。总之大家都意见，小小一个家庭，吃喝拉撒衣食住行当家的很难做，中国这么大个国家，这么多的人口，当国家这么大个家有多难，不容易啊。我们都要放平心态，不管养老金是多一点还是少一点，快快乐乐地生活，健健康康地多活几年。

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包括养老金在内的巨大差距，是造成社会分配不公平、贫富差距加大、社会阶层矛盾激化的根本原因之一！

养老金怎么涨合适？个人认为，要下大决心，定硬措施，要雷厉风行，在三到五年之间，冻结本己远远超出企业退休人员养老金水平的公务人员养老金的上涨，冻结退休养老金已经达到甚至超过全国工薪阶层平均工资水平这类人员的养老金上涨！在全国范围内制定出一个与全休退休人员养老金相匹配的最低、最高标准，有效控制高、低之间的巨大落差，并且把这些挤压出来的资金直接用于增加企业退休人员养老金，立竿见影地缩小退休人员之间的养老金差距，真正体现国家、社会的公平公正！