企业退休金多少跟什么数据有关系？ _退休金

养老金多少主要跟如下五个数据有关！

文章插图

第一是缴费年限：

就是指你缴费多少年（含实际缴费和视同缴费），这个很重要，但是它不等于你的工作年限，视同缴费年限指的是你在当地实行社保制度之前参加工作的有效年限。同等条件下年限越长，养老金越多。

第二是缴费基数：

简单说就是你按什么标准缴的费，有的人是按自己的工资，有的人是按社会平均工资，缴费基数越高，储存额越大，相对养老金就越多。

文章插图

第三是缴费比例：

职工社保的缴费比例是60%，80%，100%，200%，300%等若干个档次。同等条件下缴费的档次越高，储存越多，养老金就越多。

第四是退休年龄：

企业职工退休年龄主要为：普通男性职工60周岁，女性干部就是管理人员55岁，一线生产岗位50岁；特殊工种岗位男性55岁，女性45岁；因病退休男性50岁，女性45岁。同等条件下越年龄越小，养老金越低。

文章插图

第五是社平工资：

这个主要是指参保地的社会平均工资基数，这个基数越高，同等条件下，养老金就会越高。这也是为什么发达地区企业职工养老金比欠发达地区高的主要原因之一。

总之，一般情况下企业人员缴费年限越长，缴费基数比例越高，退休年龄越大，所在地社会平均基数越高，养老金就肯定就越高。反之，就会越低。

关注燎原杂谈，你会有不一样的感悟！

其他网友观点

简单说就三点：一是个人缴费基数，收入越高基数越大，最好达到当地社平的三倍上限；二是缴费年限，与工龄有关；三是退休时的上年社平工资。以上三点如果你都是按上限缴费，工龄在四十年以上，近几年退休的，那么你的退休金肯定达到一万左右。

其他网友观点

一：个人交费基数，是决定退休金多少因素之一。

二：工作年限即工龄，

三：当地平均社平工资：也是最关键部分，

【企业退休金多少跟什么数据有关系？】四：职务晋升，评定：鉴定：认定相关连。

企业退休金多少跟什么数据有关系？