国企、央企的待遇一般都比公务员高，为什么大学生考公务员热呢？
＃原创＃
公务员
工作稳定
社会地位高
有面子
有关系
实际待遇并不差
国企、央企
看似待遇不错
但是有时候金钱并不是万能的
【国企、央企的待遇一般都比公务员高，为什么大学生考公务员热呢？】故，综合考量
公务员好
＃上海常青教育凌远长著＃
其他网友观点恰巧我在央企工作过，后来考上了公务员 。谈一谈我的看法 。
首先是待遇方面 。待遇不是绝对的，有的国企、央企比公务员工资高，有的国企、央企比公务员工资低 。
工资待遇要区分所在地区，岗位的不同而有所差别 。
例如，我之前工作的央企，有服装费，降温费，而现在公务员却没有这些待遇 。
但是加起来，目前的工资待遇全部加起来却比之前的央企要高 。
在央企时工资是参照当地最低标准而定的 。而公务员的级别和档位工资是全国统一的，只不过地区不同，一些其他的补贴会有很大差距 。
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其次是工作性质 。
我在央企时的工作内容具体是啥就不说了，但是就是和普通一线工人差不多，只不过是不用出力干活 。
而在公务员岗位上则完全不同了，是管理相应的公共和社会职能与事务，虽然在基层一线也是环境较为艰苦，但毕竟不用下工厂，干体力活 。
也不是说国企、央企都是在工厂里干活，也有机关 。
但是既然是企业，肯定离不开生产加工等等工作 。而公务员听起来就比较高大上，较为吸引人 。
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除此之外，还有公务员35岁之前可以随便考，国企、央企如果不是应届毕业生就很难再进去等原因 。
其他网友观点“身份”不一样 。
大学生现在进入国企、央企，都是签订劳动合同，建立的是劳动关系，受劳动合同法约束 。而且现在国企、央企也是会裁人的哦 。所以现在的国企、央企已经不是严格意义上的“体制内” 。
公务员受国家公务员法约束，属于“体制内”人员，一般不犯大错不会开除的 。
“权能”不一样 。
国企、央企再怎样也是企业，在法律面前、在市场经济下同样属于被管理的对象 。
公务员可是公权力的执行者，手中是国家和法律所赋予的权力，这个差别可就大了 。
再说，大学生毕业进入国企，其实好多国企对校招生的待遇很一般，刚进去其实待遇夜不咋大 。
无论在哪一行那一业，关键还是要看自己的兴趣与志向，想走仕途建议还是考公务员 。
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