动视暴雪|动视暴雪雇员罢工成功，临时工成最大赢家：转正最低时薪20美元！
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动视暴雪的年度大戏现在还没有落幕的迹象 ， 全球网友吃瓜看笑话的同时 ， 也让我感受到国外大兄弟在摸鱼这件事上非常直接 ， 一言不合直接举着牌子拉着横幅 ， 在大街上享受阳光浴 。 说不羡慕那是假的 ， 而且人家坚持了小半年 ， 还真的得到了正面回应 。
据外媒gamesradar报道 ， 动视暴雪宣布 ， 将所有美国临时的游戏测试人员转变为永久性全职职位 ， 并将最低工资提高到每小时20美元 ， 将于4月17日开始生效 ， 所涉及员工约1100名 。
这下临时工们算捡了个大便宜 ， 之前被玩家诟病负责《使命召唤：战区》时工作效率低下恐被优化掉的测试人员 ， 不仅拿到了正式编制 ， 达不到正常最低工资标准的人收入也有提升 。 每小时20美元的工资 ， 就让很多网友羡慕不已 ， 相当于每天8小时 ， 周末双休 ， 一个月就能买3.5个iPhone13 pro 。
去年12月测试团队被裁员的Raven工作室
而动视暴雪在作出决定之后 ， 动视的首席运营官Josh Taub在内部邮件中向员工说道：“《使命召唤》的开发和发布模式发生了重大转变” ， 同时他也提到“鉴于这些变化 ， 我们正在进一步完善我们的协作能力 ， 测试团队无论是之前还是以后都对我们的开发成功至关重要” 。
暴雪总裁Mike Ybarra也说道：“测试团队是我们成功确保最佳游戏体验不可或缺的一部分 。 ”
暴雪总裁Mike Ybarra
这两封内部信 ， 一改之前的态度 ， 强调着已经大面积裁员的测试团队对公司的重要性 。 既然知道人家重要还裁员 ， 前后矛盾的发言显然是动视暴雪的妥协 。 这跟之前把“取消疫苗接种证明”的要求重新恢复的情况一样 ， 与其坚持自己的说法 ， 让一堆人停工耽误项目进度 ， 不如满足员工的要求（只要要求不是很离谱） ， 让公司正常运作起来 。
诉求被满足的员工在短时间内 ， 也许会回归正常的工作节奏 ， 但是如果这波“临时工”本身就存在专业性差、效率低等问题 ， 现在的妥协或许会导致更坏的影响 ， 成为今后动视暴雪游戏运营的隐患 ， 到时候免不了又要被玩家数落 。
但可悲的是动视暴雪眼下只能这么选择 ， 因为后面要应付的问题还都排着队呢 。
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