单位男女同事有暧昧关系你怎么看？
只要不越界，掌握好分寸，这有什么呢？不要大惊小怪就好 。
不过常言道，兔子不吃窝边草，男女同事有暧昧关系又无所顾忌的话，说明这对男女没什么底线，很不讲究，还是少跟他们来往比较好 。
作为当事人，我也亲身经历过类似的事情 。
不过对于处女座的我，遇到这种情况，一般都比较被动，也不善于跟别人搞什么暧昧，感觉没那个闲工夫，也没那种技巧，真的没这种天赋 。
5年前，我还相对比较年轻的时候，有个其他部门的女领导，每次见我面总是先拿言语撩拨我，比方说：“你今天很帅呀，满面红光，是不是你老婆给你补了什么？”、“在床上工作，你那腰行不行啊？”反正都是一些带有暗示性的挑逗语 。这还不算完，她常常一边说还一边往我身上蹭，有时候把我逼的靠在墙边上不敢动 。
因为她长得比较丰满，我生怕转身一动，碰到她的胸，那就百口莫辩了，反倒成了我在性骚扰她 。当时我真的想不通，一个已经有了2岁孩子的妈妈，为什么还这么骚，难道她老公也不管管吗？
幸好后来我离开了那家公司，逃离了那个女魔爪 。
我希望拿自己的亲身经历告诉大家一点道理 。
第一、跟同事之间可以开开玩笑，适当放轻松一些，甚至可以假装暧昧一下，但是一定要有分寸，要掌握度，不要说着说着就往对方身上凑，毕竟在办公室工作，众目睽睽之下这样的动作很不雅，也难免让别人看了怀疑，产生不必要的误解和麻烦 。
第二、谈恋爱也好，搞婚外情也罢，不管合不合法，符不符合世俗，都不要因小失大 。毕竟职场跟其他场所不一样，同事之间有利益冲突 。所以做什么事要当心，尤其是相互搞暧昧，你要清楚，没有不透风的墙 。弄不好会影响你的升迁和前途，除非这个公司的文化特别开放，允许甚至公开鼓励未婚男女谈恋爱 。但是一定要记住，暧昧不是谈恋爱，暧昧的意思，至少说明有一方有男女朋友或者是结婚的，这既不符合世俗风化，也会让一方有罪感，弄不好还会闹得满城风雨，那就得不偿失了 。
第三、无论是男人还是女人，一旦在单位里有了暧昧关系，那基本上就失去了晋升的机会，因为这样会影响大家的评价，毕竟，这种关系，无论是在中国文化里，还是西方文化里，都是不被允许或认可的 。
至于那种少数老板的行为，在这里就不做评价了 。清者自清吧 。
喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，关注我了解更多 。出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著 。其他网友观点我是李莫非，看职场风云，谈个中乾坤
其实吧，暧昧儿不是事儿，在其他同事面前搞暧昧才是事儿 。
如今办公室恋情早已不是什么新鲜事儿，人嘛，同一屋檐下工作，你来我往的，难免会日久生情，而暧昧也是感情关系的一种，只要双方单身，那就没什么大不了的 。
但关键在于，不要在其他同事面前搞暧昧，这样不仅影响其他同事的工作情绪，还可能会因为某些人的闲言碎语而影响了两个人的工作 。
曾经待过一家公司，严正规定不允许员工与员工谈恋爱，如果被发现，其中一个人必须离开这家公司 。
当时部门主任和我部门一个同事就处于暧昧阶段，两个人经常在员工茶水间靠在一起聊天，对于其他同事毫不避讳 。
有一天他们两个被老板一起叫进了办公室，出来时女同事脸上还有泪痕，下午她就收拾东西离职了 。原来是她跟部门主任的事情被人举报，两人只能选一个辞职 。
要明白，男女同事间有暧昧关系虽然不是一件坏事，但也不能将它当作一件普通的事情来对待，该避讳的还是要避讳 。
知道男女同事搞暧昧，应该怎么做1、不八卦
看到男女同事搞暧昧，最重要的一点就是不八卦 。不要去追问他们是什么关系，什么时候开始的，也不要和其他同事讨论他们的事情 。如果他们想让大家知道，自然会告诉大家，而如果没说，那就是不希望因为这个影响到大家的工作，所以我们不要去八卦他们的事情 。
2、正常看待
知道有男女同事搞暧昧，这对于我们的工作没有任何影响，我们不需要带着有色眼镜去看他们，平时该如何相处就如何相处 。
暧昧只是一个阶段，两人只要想继续发展就必定会打破暧昧，而如果不想继续两人也会慢慢远离对方 。我们作为局外人，不需要过多得去注意这件事情 。
以上回答建立在双方都是单身的基础上 。其他网友观点【单位男女同事有暧昧关系你怎么看？】闲吃萝卜淡操心 。曾经在单位，一个女员工下班时不常的搭男中层的车回家，就有那八婆疯了一样散播两人关系暧昧 。女职工无奈只好辞职了 。男中层因此被诫勉谈话 。才知道男中层和女职工的丈夫是战友，两家住的小区紧邻 。请问，在揣测，猜度别人暧昧关系的时候，你的心思摆正了吗？这样的造谣传谣，对别人是伤害 。所以，不要动不动暧昧关系，把心态摆正了，不信谣不传谣，不要不知不觉当个八婆 。
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