为什么有人一次就考上了公务员，为什么有人考了很多次都考不上？
能不能成功考上公务员是内因和外因同时在起作用的，有的人一次就考上了，有的人很多次才考上，说明在这两方面上有截然不同的差别，内因主要是考生个人的因素，外因包含的内容很多，下面我就一一来说明 。
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一、内在因素
从哲学角度来讲，内在因素往往起决定性作用，具体到考公务员这个事情上，就是考生自身的影响，表现在备考心态、个人能力、主观能动性等方面，人各有异，就像天下没有两片相同的叶子一样，每个人也都是独一无二的，备考心态好坏、个人能力高低、主观能动性强弱，都是一个考生能不能顺利考上公务员的关键 。
1、备考心态：心态决定了以后的发展，有的考生在整个备考过程中，一直保持一种必胜的决心，不成功便成仁，有这样的心态支撑下，每一次考试，每一个环节，都能够以饱满的热情、积极地精神风貌全力以赴，如此的话，顺利上岸只是时间问题，而有的考生，可能是因为跟风考试，或者就是考考试试，撞撞运气，完全打酱油、配人数、陪考的心态，那么备考时状态自然比较松弛，成功率大大降低 。心态是一切行动的前提，考生既然打算要考公务员，心理关必须得强大 。
2、个人能力：开始准备考公务员的人都是大学毕业后或者即将大学毕业，二十多年的学习和生活生涯，积累的知识、阅历有很大的差别，如果说从一起报名参加公务员考试时算起跑线的话，势必大家并不在同一起跑线上，有的人在二十多年里耳濡目染、勤勤恳恳学习，有的人却是差不多心理，累积的知识储备当然差别很明显，基础不同，虽说可以努力补上来，但是先天的智力条件呢，这是每个人一出生就已经决定了的，后天需要几倍甚至几十倍的努力去填补 。说到这，想到一个考友说自己从小说话结结巴巴，长大后报考公务员，通过强加锻炼，终于改掉了结巴的毛病，在面试中脱颖而出，可想付出的精力和汗水有多少，而那些本身语言方面正常的考生就不会有这样的困扰，当然也可能会有其他的烦恼 。
3、主观能动性：大家都知道，考公务员是大学毕业生的就业途径之一，要不要选择这一条路，完全在自己，那么在备考复习时也在自己，能够耐得住寂寞、坐得了冷板凳、积极寻找复习方法、主动去学习的考生，就有更大的概率成功上岸 。公考复习不像以前上学时候，作业完不成有老师、家长耳提面命，题目不会、成绩不高时刻有人提点，而是全部掌握在自己手中，没有人再管着、催着，全靠自觉和意志力，主观能动性强的考生，能够始终如一的坚持到最后，有自律意识，坚持不懈，而主观能动性差的考生，大多连第一轮笔试海选都通不过，更别说之后的面试PK了 。
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二、外在因素
考公务员除了内因的影响，外因也是不能忽视的，并且外因涉及的面更多更复杂，比如：岗位的选择、同岗位的竞争力、是否报培训班等，在一定程度上都会有一些影响，但是并不是决定性方面，也可以说是所谓的运气吧，因为这些因素并不好限定，不过可以尽量避免，将影响降到最小 。
1、岗位的选择：此为外因里所占分量比较重的因素，公务员考试竞争力的大小都在同岗位内，很多时候看似报名人数特别多，每年增长人数多少万，并不一定跟个人有多大的关系，因为有可能增长的人数都是其他岗位的，并不是自己所报考的岗位 。岗位的选择牵扯很多方面，比如：专业、学历、基层工作经验、身份、户籍、城市、单位、限四项目人员报考等，限制条件越多的岗位，竞争力相对就会越小，所以在选择岗位时，兼顾兴趣爱好的基础上，尽量选择限制条件多的岗位，以增加胜算，举个例子来说：公考职位表中有的岗位是限基层服务四项目人员报考的，会发现这些岗位报名人数极少，十几个、二十几个，有的甚至只有个位数考生报考，当然也得考虑1:5的开考比例，还有的限某地户籍的人员报考，这种岗位报名人数也不会太多，相应的竞争力也小，笔试的通过率就比较高 。不过考试水平很高的大神、大佬就可以自动忽略此建议了，因为不管报考哪个岗位，只有碾压别人的份，其他人只能是望尘莫及 。
2、考试密度：何为考试密度？简单来说就是一段时间内，各省市发布考试信息、组织考试的次数，国考一年只有一次，省考有的地方一年组织一次，有的地方一年两次，遇到一些特殊情况还有可能延期或者暂停，比如今年新冠肺炎的影响，2020年的省考一直没有开始，按照往年的情况，如今笔试已经举行结束，正在等待笔试出成绩 。就拿四月份联考来说，越来越多的省份加入到联考行列，因为笔试是在同一天进行，全国的考生只能选择某一省份的某一个岗位，不能同时报名多个岗位，因为人不可能分身去参加考试，所以无形中考试竞争力就下降不少，整体来看，考生人数是一定的，各省份同一天进行笔试，可以理解为这么多个岗位同时面向全国招考，如此，整体竞争力就下降了，但是对于那些连轴转到各省份赶考的考生来说，机会反而少了，不过整体来说还是有利的 。
3、培训班的选择：公考热催生了大量的公考培训机构，是否选择培训班、选择哪个培训班，对公考成功也有一定的影响，这种影响相对来说比较小，因为有不少考生始终没报过培训班，也成功上岸了，仍有一些考生报了很贵的培训班，依然没有上岸，这都是比较正常的现象 。培训班的水平参差不齐，对于都报培训班的考生来说，收获是不同的，即使是同一个班的学生，也会因为这样那样的因素，在接收能力和消化能力方面有差别，所以培训班的选择比较客观的是不同时段自身能力的前后对照，有没有进步，进步多少，而不是跟其他考生对照，况且，每次考试的对手也不相同，跟其他人可比性不强 。
因为篇幅有限，就不再多赘述了，总之，考公务员需要自己脚踏实地、认认真真去准备，一次考上的和多次考上的，过程虽不同，但结果都是一样的，愿所有公考人坚持不懈，顺利上岸！
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其他网友观点
做为一名工作多年的公务员，我就题主提出的问题，谈一谈个人的看法 。
坦率地说：在目前几乎凡进必考的法律规定大环境下，报考公务员，不论考了几次，最终能成功上岸者，无疑都是成功者，众多报考者中的佼佼者，绝大多数人其实只是充当了一次又一次地的炮灰而已 。为什么这样说呢？
一、法律大环境的决定性作用从历史的角度看，现在的公务员，无非就是以前所说的干部而已，以前的录用方式限制条件肯定是少一些 。从我国实行公务员制度起，进入公务员队伍的进口把得越来越严 。现行的《中华人民共和国公务员法》直接规定，公务员实行凡进必考政策，这是最主要的进入方式 。其余的转业军官安置、从国有企业、事业单位调任、聘任制公务员，仅仅只是法律允许的补充性、辅助性的进入方式 。总之一句话：法律的这种刚性规定，从根本上决定了要成为一名公务员，将是一件难度非常大、非常难以实现的目标 。
毕竟，目前我国的公务员人数确定不多，有据可查的官方统计数据是只有716.6万人，仅占全国总人口的0.51%，大约平均每200人之中才有一名公务员 。
二、职业选择的可能性，毕业生人数庞大常言说：三百六十行，行行出状元 。从宏观的角度说，一方面，在各行各行，国家都需要无数的优秀人才 。换一个角度，做为社会大众，每个人又都是理性的，在追求高工资、高福利的工作岗位这些可见的经济利益的同时，还十分地看重不同岗位劳动者的社会地位和普遍性的社会观感，从而获得心理满足 。这自然是十分正常的事情 。就普遍性的社会看法而言，公务员当然属于比较优质的工作岗位，工作高度稳定，工资福利待遇以及退休待遇由国家全额负担，相对来说，社会地位比较高 。除了一部分985、211大学毕业的高材生们到外资企业、国有大中型企业、科研院所另谋高就，或者出国留学深造，对此不屑一顾之外，其余的很多人对公务员岗位绝对是孜孜以求，心向往之 。因此，社会上刮起报考公务员热，起码具有一定的合理性 。这是毫无疑问的事实 。
另一方面，报名参加公务员公开招考的人数近几年屡创新高 。本来，现在每年的高考录取人数在700-800万人，每年录取的硕士研究生80万人以上，当然还有不少博士研究生 。这些人毕业之后，有一大部分会把报考公务员作为优先的职业选择 。如果允许往届生报考，潜在的报考人数随便就可以达到2000-3000万人的水平 。请看一下2012年-2019年国考公务员的汇总资料 。
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而各级党政机关每年录用的公务员人数最多年不过20万人左右 。
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这些数据一对比，考取一个公务员有多么困难，其实就不用多说了 。按大致比例估计，不过是每100人到150人之中，才有一个人可能被录用为公务员 。因此，我们完全可以说：报考公务员是标标准准的千军万马过独木桥，是现代社会最具决定性意义的第二次高考，不论你多么认真，多么努力，至少占99%的绝大多数报考者只能是一个无望取胜的陪跑者，先天注定的炮灰而已 。这是任何人都无法改变的客观事实 。《公务员法》明确要求：录用公务员实行公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，那可绝对不是仅仅说说而已 。
三、个人综合素质具有决定性意义全国动辄上百万人的报考人数，最大20万人的录用人数，意味着一场又一场的极为残酷的激烈撕杀和剧烈竞争只能不断地上演 。毫无疑问，只有学有专长、综合素质优异的大学生、研究生们才有可能在公开考试中取得好成绩，才有可能脱颖而出，拔得头筹 。就具体的某一报考职位而言，往往也就是几个人而已，越是高层次的党政机关，报考人数越多，一百人、几百人、上千人竞争一个岗位是十分常见的事 。否则，你根本就进入不了录用程序的下一关，连面试、体检、政审的资格都没有 。从这个角度讲，参加公务员考试，个人的学识水平、综合素质、综合分析问题解决问题的能力，始终具有决定性作用 。考试成绩不在前几名，一切努力毫无意义 。在这个过程中，往往只有综合素质能力很好的人，才能一马当先，成功上岸 。相对次一些的人，连考几年也不见得能够成功 。对素质普通的绝大多数人来说，即使考上一辈子，可以肯定地说，永远也不可能成功上岸 。因此，报考公务员，对绝大多数人而言，试一下就行了，还是早一些另谋他路为妥 。
四、当然还需要一些个人的机遇极为苦逼的是，公务员的录用，考试成绩固定十分重要，但又绝对不仅仅只看考试成绩 。如果你自负地认为，我就能靠一支笔横扫职场，力压群雄，那可能还真错了 。考试成绩好，只是第一步 。下面还有面试、政审、体检、公示等环节等着你，每一个环节都可以合法、合情、合理地刷人，只有没有任何问题者，才能进入公示名单 。何况进入面试者，肯定还要淘汰2/3，只剩下最终的1/3 。
为什么公务员是婚姻市场十分抢手，原因就在于一个人成功地被录用为公务员，已经经过了国家各方面的严格把关，学识不错，身体不错，谈吐也行，品行也好，未来的丈母娘、婆婆们大可放心了 。
另外，不管你学得有多好，素质有多高，如果你流年不利，碰上你所学专业当年正好不招人，或者报考的岗位有严格的专业限制、学历限制，弄不好连报名阶段的资格审查也通不过，最终连参加考试的资格都没有 。这就纯属一个人的机遇了 。命运之神不关照你，任何人都只有仰天长啸、徒唤奈何的份儿了 。
总之，报考公务员肯定是一条九死一生的独木桥 。只有学识渊博、综合素质优异者才能一步到位，顺利上岸；屡试不中者司空习惯，一点儿儿都不稀奇；绝大多数人永远不可能成为公务员 。多年报考的死磕之人，绝大多数只能死得更惨 。这就是最后的结论 。
其他网友观点第一、学习能力的问题，有些人从小学习能力就比较强，基本功扎实，人也聪明，因此，备考公务员时候，就容易一次考上 。
【为什么有人一次就考上了公务员，为什么有人考了很多次都考不上？】比如：之前读书时候班上山东的同学，一般都是考一次进一次面试，别人从小学习能力就培养的比较强，因此，考起来比其他人相对要容易些 。
第二、投入时间的问题，有些人为了准备公务员考试，可能准备了一年，有的可能还报了班，通过大量刷题，也是可能通过笔试的 。第三、机遇问题 。比如，报考岗位刚好报考人数不多，竞争不大，这就增加了考上的概率 。运气好，我之前班上一个同学，考的警察，招一个，3个人进面试，他考第三名 。结果，前两名，一个体检没过，另外一个体测不过，我同学就这样顺利考上了 。综上，公务员考试实际上考的综合能力，如果不是学霸型的，一定要多花时间备考，要把各种题刷的烂熟 。一旦进入面试，也不能掉以轻心 。同时，如果没把握，也要注意避开太热门的职位，报考跟自己能力匹配的职位更容易上 。因此，一次就考上公务员，是由各种因素决定的！推荐阅读
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