未成年人保护法对童工年龄是怎么规定的
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在资本主义发展早期，童工被大量使用，给儿童带来深重的灾难 。经过工人阶级的长期斗争，并随着社会化大生产的发展，雇佣童工的现象才逐渐减少 。各国一般都在不同程度上增加了未成年工特殊保护的法律，下面来具体的看一下未成年人保护法对童工年龄是怎么规定的吧？
【未成年人保护法对童工年龄是怎么规定的】 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人 。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人 。18周岁以下的均是属于未成年人 。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人 。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工 。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为 。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施 。
根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动 。
通过小编的介绍，未成年人保护法对童工年龄是怎么规定的大家都清楚了，如果大家还想了解更多关于家庭暴力的知识，那就继续浏览本网居家安全栏目里的内容，可以让家人有一个好的生活环境 。
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