如何处理股东纠纷
当股东发生纠纷时,整个企业的发展无疑会受影响,因此必须及时处理纠纷,才可使企业在激烈的竞争中立于不败之地 。了解如何处理股东纠纷是十分必要的,下面是三种处理股东纠纷的措施 。
1 。友好协商
首先要明白的是,无规矩不成方圆,企业更是如此 。股东身为整个企业的领导者与决策人,更应以身作则 。
当然,并不是每个股东都可以严于律己,况且每个股东的想法与判断各不相同,所以股东间发生矛盾或利益冲突也是在所难免的 。当然,纠纷发生后,合伙人一定要明白,合伙纠纷在所难免,大家既然最初商议合伙,那么一定是有彼此合作的基础,也有互补的地方 。因此,纠纷发生后千万不能动辄便考虑散伙或者走法律程
序,而要平静下来,搁置成见,坦诚相待,友好协商 。
这样才能心平气和地解决问题,找出处理问题的最佳方案 。
2 。召开股东大会
对于股权的问题,如果企业其他股东知道实际出资人并且已认可其权益,那么可以要求确认其股权,并要求名义出资人转交股份财产权利 。股东的分配权应以股东大会决议为依据 。对于股份转让的问题,也可以通过召开股东会议来征求其他股东的意见 。
3 。仲裁诉讼
【如何处理股东纠纷】当然,并不是所有纠纷都可以协商解决的,有时双方各持意见争执不下便要采取其他手段来解决处理了 。召开股东大会虽是最有效的方式,但有时一些股东从中作祟,刻意不召开股东大会,那就只好采取仲裁和诉讼的手段来解决了 。
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