魏文侯择相 李克制定中国历史最早的面试标准
魏文侯需要一名国像就像李克寻求建议 ， 李克并没有正面回答魏文侯的问题 ， 而是提醒魏文侯说：“居视其所亲 ， 富视其所与 ， 达视其所举 ， 穷视其所不为 ， 贫视其所不取 ， 根据这五个方面去比较魏成和翟璜的为人 ， 就足以确定谁更适合担任国相了 ， 哪里还用问我呢！”魏文侯马上醒悟 ， 说：“请先生回去休息 ， 我的国相已经定了 。”
孔子在经历了“以言取人 ， 失之宰予;以貌取人 ， 失之子羽”的教训后 ， 逐渐总结出一套独特的知人方法 。孔子的知人方法主要有两个：一是“听其言而观其行”(《论语·公冶长篇》);二是“视其所以 ， 观其所由 ， 察其所安”(《论语·为政篇》) 。
“视其所以 ， 观其所由 ， 察其所安”是什么意思？学者杨伯峻的解释是：“考查一个人所结交的朋友;观察他为达到一定目的所采用的方式方法;了解他的心情 ， 安于什么 ， 不安于什么 。”另外有人把“视其所以”理解成“看他为什么这么做” ， 将“观其所由”理解成“观其所做的理由” ， 将“察其所安”理解成“察其安在何处” 。应该说杨伯峻的解释是比较准确的 。孔子在这里强调要认识一个人 ， 不仅要看他交什么朋友和做事的方式方法 ， 还要了解他的心理状况 ， 再看看他言行是否一致 ， 就可以了解这个人的品德和才能了 。
家贫思良妻国乱思良相
战国时期 ， 魏国人李克提出的“五视法”是对孔子观人法的继承和发扬 。
《资治通鉴·周纪一》记载 ， 魏文侯在用魏成还是翟璜为相的问题上犹疑不决 ， 于是征求李克的意见 。魏文侯对李克说：“家贫思良妻 ， 国乱思良相 ， 现在要从魏成和翟璜两人中挑选一个担任国相 ， 你认为哪一个合适？”李克并没有正面回答魏文侯的问题 ， 而是提醒魏文侯说：“居视其所亲 ， 富视其所与 ， 达视其所举 ， 穷视其所不为 ， 贫视其所不取 ， 根据这五个方面去比较魏成和翟璜的为人 ， 就足以确定谁更适合担任国相了 ， 哪里还用问我呢！”魏文侯马上醒悟 ， 说：“请先生回去休息 ， 我的国相已经定了 。”
【魏文侯择相 李克制定中国历史最早的面试标准】翟璜落选不服气
李克在回去的路上 ， 经过翟璜家门口 ， 翟璜问李克魏文侯决定了谁来担任国相 ， 李克说：“肯定是魏成 ， 不会是你 。”翟璜愤然作色 ， 很不服气地说：“西河守吴起是我举荐的;国君担心邺这个地方难以治理 ， 我推荐西门豹;国君想讨伐中山国 ， 我推荐乐羊 ， 拿下中山后 ， 找不到合适的人去治理 ， 我推荐先生;国君之子找不到合适的师傅 ， 我推荐屈侯鲋 。我有什么比不上魏成的呢！”
李克说：“我之所以知道国君一定会任用魏成为相 ， 是因为魏成虽然食禄千钟 ， 但他的财富有九成都花在为国家访求贤人方面 ， 所以从东方得到卜子夏、田子方、段干木三个高人 ， 这三个人 ， 国君把他们当作老师 ， 而你所推荐的五个人 ， 国君都把他们当作臣下 ， 所以你怎么能跟魏成相比呢！”李克一番话说得翟璜心服口服 。
李克“五视”观人法的意思是：平时在家里看他怎样对待亲人 ， 富了看他把钱花在什么地方 ， 贵了看他举荐什么人 ， 穷的时候看他不做什么事情 ， 贫的时候看他不拿什么东西 。魏成和翟璜都是富贵之人 ， 魏文侯根据李克的提醒 ， 通过“富视其所与 ， 贵视其所举”去比较魏成和翟璜 ， 最终确定魏成担任国相 。
启示：李克的“五视”观人法具体而容易掌握 ， 虽然简单却极其深刻 ， 运用“五视”观人法可以了解一个人的品德、操守、志向、价值观、人才观等内涵 。
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