用人单位有什么的劳动者可以解除劳动合同 简介劳动法规定
1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
【用人单位有什么的劳动者可以解除劳动合同 简介劳动法规定】5、用人单位违法解除合同的，《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行 。如果单位不同意继续履行，或者劳动者自身不愿意继续履行，用人单位应当给予双倍经济补偿金 。
推荐阅读
- 关羽有后代留下来吗 周瑜怎么死的
- 为什么大多数散户交易经常赔钱还赔的很厉害
- 为什么人会有挖掘规律把一个事物做到极限的倾向
- 快乐棍刮刮乐快乐火是什么意思
- 军训式应援是什么意思
- 头上长螨虫有什么信号
- 为什么猫会把舍友当成主人
- 世界银行是什么
- 女人开车为什么不如男人
- 杉木黄连复合经营有哪些特点