华为凝聚18万员工的核心是什么？15条管理思维让人震撼！
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华为凝聚18万知识分子的15条大智慧
华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业 ， 其人力资源管理体系更是华为30年来持续发展的动力和关键 。 华为总裁任正非用“狼狈组织”“少将连长”等词汇诠释华为在员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧 ， 道出了华为人力资源管理的核心 。
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