华为|华为“女丈夫”带7000人辞职，任正非：我要谢谢她_任正非|孙亚芳

【华为|华为“女丈夫”带7000人辞职，任正非：我要谢谢她】

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华为这家企业从创立的时候就受到了不少的磨难，之所以能够挺立下来，主要是领导人任正非先生有雄才大略，对很多问题都能够很好把握。当然还有其他员工的帮忙，比如说华为女丈夫孙亚芳。在任正非的心目中，这位女才人真的很优秀，即使5年后带领了700人辞职，任正非都公开表示：我要谢谢她。那这位女丈夫和华为的故事是怎么样的呢？今天我们就来一起了解一下。

华为经历了不少生死存亡的关头，每一次都能够化险为夷。当时公司出现了经济危机，对前路茫然无措的时候突然收到一批款项。有了技术之后是能够解决很大的问题的，相关公司高管对这笔钱如何使用，开了几天的会议来讨论这件事情。不少的人觉得这笔钱应该投入研发和业务，产生收益之后才能够去赚更多的钱。孙亚芳这个时候实际上是初入茅庐，没有任何的实力和话语权，不过她却在这这个会议上面公开表态说：“如果华为的员工都走了，没有了人，公司谈何发展。 ”

任正非觉得这位女丈夫说的钱非常有道理，就按照她说的那样，将这笔钱用作了员工的工资。员工们一位拿到了钱士气大涨，在各个方面都拼命工作，华为的困境有了转机，甚至销售额得到了大幅度的提升，顺利渡过了难关。任正非先生发现了，孙亚芳的才能将其转向了市场和人力资源岗位。当然这位女丈夫做的事还比较多，在她加入第5年的时候，居然带着华为将近7000人一起辞职了。很多人不理解，觉得对于公司而言这样大的人员流失，不会让公司日常工作受到波动吗？

别急，孙亚芳女士主导的是华为在创业运动。因为她发现中层管理人员的能力跟不上，在他的带动下，市场部有7000名员工一起辞职，然后再去竞聘自己想要的岗位。这其实是一个物尽其用的做法，更好地协调大家的职能，让员工更加适应岗位，为公司带来巨大的效应。任正非对这位女士有了很高的评价，他说：市场部的大辞职，对公司今天和未来的建设都产生了深刻而深远的影响。

为了表彰孙亚芳女士，在1998年的时候，任正非坚持将其选为华为董事长，主要负责的工作是对外联络协调。

从孙亚芳的身上，我们可以看出是金子终会发光。