华为要招1500人俄罗斯为何成为科技企业的新宠？( 二 )_（：俄罗斯为何成为科技企业的“新宠”

出圈走花路，俄罗斯的业务能力到底有多强？

俄罗斯在科技企业全球研发版图里的“出圈”，跟华为近期的大手笔不无关系：在五年内招揽1500位俄罗斯员工。什么概念呢？比华为在美国的6个研发中心人数加起来还要多。与之相比，英特尔俄罗斯地区的员工不到千人，三星在莫斯科的人工智能研发中心雇员只有100人，微软也差不多百人水平……“大粉”一出手，就知有没有，一下子就把俄罗斯推到了聚光灯下。

普通群众就像围观粉丝为小鲜肉买周边打榜一样，满头佛光问号：业务能力真的有那么强吗？

其实吧，在非母国建立研发中心，需要考虑的核心要素无非这几个方面：第一是人才资源的禀赋；第二是东道国的产业和政策因素，第三则是与企业母国之间的心理距离。

说到人才，俄罗斯良好的数理学基础早已不是什么新闻了，远有创立算数几何学派的大师Shafarevich，近有mitry Orlov，Perelman这样新生代的杰出数学家，圣彼得堡、莫斯科大学等高校也在信息技术领域有着全球顶尖的科研实力，渴望在基础算法、操作系统等领域有所突破的科技企业，前去俄罗斯挖掘“人才金矿”，也就不足为奇了。