给IT新人的8点建议：6年程序员的辛酸反省与总结！( 四 )
话说我有一位同事 ， 基础相当薄弱 ， 但又太爱表现自己 ， 经常到处指指点点 ， 生怕别人不知道自己是“高手” 。 由于老开“黄腔”常被人背后偷笑而不自知 。
03.低调一些 ， 谦虚一些 ， 不断提高自己的实力
进公司时所在部门是刚成立的 ， 工作一段时间后 ， 我发现由于部门团队开发的特殊性很有必要在公司通用编码规范基础上再制定内部的编码和设计规范 ， 于是向上司提了我的想法 ， 他同意了 。
然后 ， 我起草了一个内部规范手册 。 但是执行过程中 ， 有人按手册来 ， 有人不按手册来 。 产生这种局面的根本原因是上司并没有支持 。
04.要懂得韬光养晦 ， 不要针锋相对！
木秀于林风必摧之 ， 要懂得韬光养晦 ， 不要时时锋芒毕露 。
公司里有个老员工 ， 实力比较强 ， 算是一个独挡一面的人 。 不过在一次部门改组中并没有得到提升 ， 被提升为经理的反而是一个能力不算太强 ， 还比他晚来的人 。
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